11.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、公开招聘程序

　　按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

　　(一)报名与资格审查

　　1.网上报名

　　报考人员应通过天津市人才服务中心网进行报名，报名时间：2022年5月23日9:00至5月29日16:00。

　　天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)报考人员应如实填写相关报考信息，提交的报考申请材料应当真实、准确;提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持在报名系统登记手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者资格复审所产生的问题，后果由报考人员自负。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者录用资格。

　　报名时须上传的材料(格式均为“.jpg”格式、照片大小为30KB以内，其他附件材料大小均为100KB以内)包括：

　　(1)本人近期一寸彩色免冠证件照片电子版(“.JPG”格式，文件大小在30K以内)，红底蓝底白底均可，在填写报名系统时需要按要求上传至相应位置(请勿上传自拍照)。

　　(2)本科及硕士、博士研究生各阶段学历学位证书，本科及研究生各阶段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位证书查询结果》，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生提交《毕业生推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》。

　　(3)本人说明(“.jpg”格式，落款本人签字)，内容包括：本人思想政治表现情况(包括是否存在违背职业道德、学术不端的行为，或曾出现教学事故、监督执纪四种形态等情况)，是否存在方案规定的不可报考情形，获奖励或受处分情况，以及本人提供情况、提交材料真实性承诺;

　　(4)报考要求具备高校教师系列讲师职称的岗位，还须提交职称证(原单位实施“以聘代评”的，应提供聘任文件等佐证材料)、从事专业教学情况(教学任务书等)、代表性业绩成果材料等。

　　(5)报考要求具有相应工作经历的岗位，应提供工作经历证明材料，包括劳动合同或聘用合同、与之相对应的社会保险缴费记录，合同所载岗位不能体现具体从事的岗位内容时，还应补充提供佐证材料，可以是原单位盖章的岗位经历证明、历年考核登记表等具有支撑力的相关材料。

　　(6)报考专职辅导员、专职组织员岗位，还须提交加盖党组织关系所在单位党组织公章的中共党员证明材料，学生干部荣誉证书或由所在学院、二级党组织开具的学生干部经历证明材料，以及本科及研究生毕业登记表。在考察环节我校将进一步全面深入了解考生情况真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格。

　　非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗。

　　2.资格审查

　　学校进行网上资格审查，在2022年5月28日9:00至5月31日16:00反馈资格审查结果，考生可登录报名系统自主查询。

　　3.网上缴费

　　2022年5月28日9:00至6月2日16:00，通过资格审查的考生网上缴费，缴纳笔试服务费45元/科。缴费网址与报名网址相同。缴费成功方可参加笔试，未在规定时间内完成缴费的将视为自动放弃报名资格，不得参加笔试。

　　4.岗位招聘计划数与实际报名人数之比不低于1:3，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘，报名不能开考岗位且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2022年6月7日9:00-12:00。

　　(二)考试

　　1.笔试