八、引进结果备案和聘用
经面试、体检考察、公示等环节合格的人员，由领导小组审核后将引进结果分别报县编办、县人社局备案。并按照编办、人社等部门有关规定，为聘用人员办理入编手续和工资手续。
九、待遇
急缺人才均为正式在编人员，享受与正式在编人员同等薪酬、保险待遇。经考察后录用人员，均属正式职工，有空编则自然入编，无空编时，经县编办统筹调剂后，先办理入编手续，待用编单位因自然减员或人员调出腾出空编后，再收回调剂编制。
符合医师规范化培训条件的录用人员必须在聘用单位工作满三年后方可参加住院医师规范化培训。录用人员管理按照有关规定全部实行承诺制，一经录用，必须保证在聘用单位服务满六年(不含规培3年)方可调离。违约录用人员纳入诚信体系，并按有关规定向用人单位交纳录用后领取全额工资200%的违约金。
十、监督检查
为确保此次公开招聘工作严肃、公正、透明，成立专门监督组全程进行监督，进一步增强招聘工作的公开性和透明度，确保应聘人员对招聘工作的知情权、参与权和监督权。坚守原则，严格执行工作程序、工作制度和保密规定。严肃考试纪律。违反有关规定和工作要求，对招聘工作造成不良影响的单位，给予通报批评;对违反招聘考试纪律的工作人员，视情节轻重，给予取消工作人员资格、调离工作岗位或相应的纪律处分。对违反考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案。上述人员在招聘工作中触犯法律的，交由司法机关依法处理。
从事招聘工作相关人员，凡与应聘者有需要回避亲属关系的，全部实行公务回避。
十一、其他事项
1.本次招聘工作由靖远县中医院具体组织实施。
2.本次招聘全程接受县卫健局和社会各界监督。
咨询电话:靖远县中医院0943-612210313649300819
监督电话：县卫健局监督电话0943-6359386
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1、靖远县中医院2022年公开引进急需紧缺人才岗位条件表.docx
靖远县中医院
2022年5月16日
