2.提交报名申请。报名时间自公告发布之日起10个工作日，应聘人员需将报名所需材料整理为压缩包并发送至邮箱：jyzyybgs@126.com，邮件压缩包名统一为“应聘专业+姓名+联系电话”。上传的证件或证明原件须为扫描件，内容须清晰，文件格式为PDF格式，各文件命名为“证件类型+姓名”。往届毕业生网上报名时须上传本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网下载)、《择业通知书》或《就业报到证》、《靖远县中医院2022年公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》、(已签约就业单位又解约的高校毕业生，还须出具《解约函》或《解除劳动合同协议》)、2019年及之前毕业生需提供岗位表中所要求的相关执业资格证及证明等，以上证件均为原件PDF格式电子版。2022年应届毕业生网上报名时须上传本人身份证、所在院校推荐函原件及相关证明原件(包括在读证明、在校表现证明等)、《靖远县中医院2022年公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》。

　　3、网上资格初审。对网上报名人员资格条件进行初审，资格初审结果我院以电子邮件或电话通知的方式告知报考人员，符合报名条件人员参加现场资格复审。

　　(三)现场资格复审

　　现场资格复审时间、地点根据疫情防控要求另行通知。资格复审时提供以上证件原件及复印件1份、《靖远县中医院2022年公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》及近期正面免冠2寸彩照3张。提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。领导小组办公室根据本公告规定的报考人员资格条件和拟报考岗位所要求的资格条件，对报考者进行资格审查。报考人员提交的报考申请材料须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经发现，即取消报考资格。

　　六、考试时间、地点及方式

　　(一)考试时间及地点：根据疫情防控要求另行通知。

　　(二)考试方式：考试采取面试答辩的方式，分岗位专业知识答辩和综合能力答辩两项，评定出综合成绩，由领导小组根据考试成绩由高到低确定拟聘用人员名单。

　　每位考生考试总时间13分钟，其中岗位专业知识答辩时间8分钟，综合能力答辩时间5分钟。分值均为百分制，成绩计算保留两位小数，岗位专业知识答辩占60%，综合能力答辩占40%。

　　总成绩=岗位专业知识答辩成绩×60%+综合能力答辩成绩×40%，岗位专业知识答辩成绩低于60分的不再进行综合能力答辩。所有引进岗位报考人员数等于、少于报考岗位所招聘人数时，考生专业知识答辩≥60分，不再进行综合能力答辩，直接进入体检环节。

　　七、体检、考察、公示

　　(一)体检：依据考试成绩从高分到低分排序，按照应聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件执行。体检费用由体检对象自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。体检不合格的，取消聘用资格，空缺岗位可依据面试成绩依次递补。

　　(二)考察：按照德才兼备、以德为先的原则，由领导小组办公室负责对体检合格的拟聘用人员进行考察，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习等情况，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。考察对象需提供无犯罪记录证明等政治审查资料。考察中发现提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员，不予聘用，空缺岗位可根据面试成绩依次递补。

　　(三)公示:体检考察合格人员，在靖远县人民政府网站进行公示(公示期为5个工作日)。没有异议的，予以聘用;对有问题反映的，经调查核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺岗位可根据面试成绩依次递补。