2022年济南大学公开招聘工作人员简章(33人)

2022-05-13 20:46:22阅读:0地区:山东电脑版

一、学校简介

济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省重点建设大学、山东省高水平大学“冲一流”建设高校,具有学士、硕士、博士学位授予权。

学校始建于1948年,建校70多年来,学校铭记“弘毅、博学、求真、至善”的校训,传承“勤奋、严谨、团结、创新”的校风,发扬“艰苦奋斗、凝心聚力、追求卓越”的精神,为国家建设和经济社会发展培养了大批优秀人才,近35万名校友遍布海内外。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求,结合工作需要,济南大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员33人,其中初级岗位31人,中级岗位2人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德,有奉献精神、团结协作精神和创新精神;

5.应聘辅导员岗位年龄在30周岁以下(1991年5月14日以后出生),应聘其他初级岗位年龄在40周岁以下(1981年5月14日以后出生),应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1976年5月14日以后出生);

6.2022届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历学位证书;

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn )、济南大学网站(http://www.ujn.edu.cn )、济南大学人力资源处网站(http://rsc.ujn.edu.cn )、济南大学人才招聘网站(http://zp.ujn.edu.cn )面向社会发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间

报名时间:2022年5月14日8:00-5月27日17:00

2.报名方式

应聘人员进入济南大学人才招聘网站(http://zp.ujn.edu.cn ),登录人才招聘系统进行应聘报名,具体操作请进入人才招聘网站后查看应聘人员须知。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。单位初审通过,报名信息不能更改。

3.报名材料

应聘人员需将相关材料以jpg图片格式上传至报名系统,包括:

(1)本人第二代身份证(正反面扫描至A4纸上,以图片格式上传);

(2)已取得的国家承认的最高学历证和学位证(全日制普通高校2022届毕业生应聘的,提交就业推荐表);

(3)对本科阶段有要求的需上传本科阶段学历、学位证。对研究方向有要求的,需上传研究方向证明材料(需加盖学校教务部门公章);

(4)招聘岗位对中共党员、主要学生干部有要求的需提供《中共党员组织关系证明》、《主要学生干部证明》等证明材料;

(5)对资格证书有要求的需上传相关资格证书;

(6)海外留学人员应聘,需上传经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得学位认证的人员,允许承诺后报名考试,并应于2022年8月31日前取得学历学位认证。

(三)资格审查

1.网上初审

初审时间:2022年5月14日9:00-5月29日17:00。

学校指定专人负责资格初审工作,应聘人员应及时登录人才招聘系统,关注系统初审结果,如需补充材料,请在结果反馈后的2天内补充提交,过期不提交者视为自动放弃。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其报名资格。

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