2.资格复审地点：东至县教育体育局(地址：东至县教育体育局教研室会议室，资格复审期间联系电话：0566-7026916)。请各位考生合理安排时间，逾期不再受理。

　　3.资格复审材料。报考人员须提供本人身份证、本科和研究生阶段学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件，近期两寸正面免冠同底照片2张和报名网站自行下载打印的报名资格审查表。其中：

　　属2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2022年7月31日仍不能提供学历学位证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　属参加2022年春季教师资格认定尚未取得教师资格证的，需提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》，并于2022年12月底前提供教师资格证书原件或证书编号。至2022年12月底前仍不能提供教师资格证原件或证书编号，或原件与岗位要求不一致的，取消聘用资格。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。

　　资格复审合格的报考人员，领取《面试通知书》。

　　(三)面试

　　面试采取课堂教学(无生上课)的方式进行。面试由东至县教育体育局组织实施。

　　1.面试时间、面试地点详见《面试通知书》，考生凭本人身份证和《面试通知书》参加面试。

　　2.面试内容：主要考核考生的综合素质，重点考核教育教学岗位所需的专业知识和学科技能，满分100分。考核成绩当场评定并公布。

　　为确保引进人员素质，设定面试成绩最低合格分数线为70分，达到或超过70分的方可进入下一环节。

　　(四)体检考察

　　根据招聘计划数和面试成绩按1：1比例等额确定体检、考察对象。若出现最终成绩并列情况，则以加试予以确定，加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　1.体检。由东至县教育体育局组织实施，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)及《安徽省中小学教师资格考试与认定政策解释口径》(教资〔2014〕7号)执行。

　　体检费用考生自理。

　　2.考察。由东至县教育体育局负责组织实施。考察内容根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况、以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)

　　体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(五)公示聘用

　　东至县教育体育局综合面试、体检、考察等情况，提出拟引进人才名单，报县委人才工作领导小组办公室研究决定，确定引进人才正式名单，公示后按规定办理聘用手续。

　　引进人才暂纳入县教学研究室编制内管理，并选派到池州工业学校任教，随后根据池州工业学校教师流出情况,逐步调整至池州工业学校编制内管理;实行事业单位聘用制管理，并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，聘用人员待遇按有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。