2022年池州工业学校引进紧缺人才公告

2022-05-12 17:07:22阅读:0地区:安徽电脑版

  为加强我县中职学校教师队伍建设,加快我县职业教育的发展,为舜城新区池州工业学校秋季开学储备专业人才,经研究决定,使用全额拨款事业编制开展人才引进工作。现就该工作有关事项公告如下:

  一、岗位计划

  引进人才计划数共5名,具体岗位详见附表。引进岗位等信息于5月11日起同时在东至县人民政府网(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市教育和体育局网(http://czsjtj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)统一发布。

  二、资格条件

  硕士研究生及以上学历或者“双一流”高校和省部共建师范类高校全日制本科学历,同时必须符合以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

  3.具有普通高中或中等专业学校、技工学校、职业高级中学及以上教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定,在2022年12月底前可取得教师资格证书);

  4.身心健康,能适应岗位要求;

  5.符合引进岗位所需的其他资格条件。

  引进人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年5月(含)后出生”,其他涉及年龄计算以此类推。

  “专业”参照教育部《普通高等学校研究生学科、专业参考目录(2012年)》《教育部学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《高等职业教育本科专业目录(2021年版)》等。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件的人员;

  2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  3.现役军人;

  4.经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、引进程序

  (一)网上报名及资格审查

  1.报名。采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。其中,报名时间为2022年5月23日08:00至5月26日14:00,逾期不再受理。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

  2.资格审查。审查工作贯穿于公开引进的全过程,由东至县教育体育局负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  报考人员在5月26日14:00前可随时登录池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。为确保引进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可在5月27日14:00至16:00进行一次改报,逾期不再受理。

  (二)资格复审

  报名资格审查合格的人员参加资格复审。

  1.资格复审时间:另行公告通知。

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