2.考察。通过查阅档案、函调、实地走访等形式对拟聘人员的思想政治表现等方面进行审查，审查中发现有不适合从事辅导员工作者，不予录用。
3.体检。体检在县级以上三甲医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员，取消聘用资格，造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(七)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在青岛大学人力资源处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相关说明
(一)应聘人员须如实填写相关信息并提供相应材料，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
(二)应参加却未能按时参加各应聘环节的应聘人员，视为本人自动退出本次招聘。
(三)学校同意聘用的人员，应及时办理后续相关手续，在规定时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。
(四)未在规定时间办理报到手续的，不再保留其录用资格。
六、咨询电话
联系人：刘老师
咨询电话：0532-85953127
七、招聘工作监督
学校监察专员办公室负责招聘工作全程监督。
监督电话：0532-85953137
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