(四)面试

　　面试形式采取结构化面试。面试主要测试面试者的综合能力素质为主，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消应聘资格。对应聘人数较多的岗位，通过增加初试的方式以1:3比例确定面试人选(初试成绩不计入总成绩)。初试以笔试的形式进行，其测评范围提前以公告形式告知应聘人员。具体面试时间另行通知。

　　(五)体检和考察

　　根据面试成绩排名，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

　　1.体检。体检由自治区水利厅负责组织实施。在指定的综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。体检费用由应聘者承担。

　　2.考察。考察工作由自治区水利厅负责组织实施，具体考察方式和内容按照相关规定执行。

　　(六)公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果，由自治区水利厅确定拟录用人员公示名单，在宁夏水利厅网站公示不少于7个工作日。公示期满无异议的按规定办理入职手续，用人单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　(七)关于岗位递补

　　在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据面试成绩按规定依次递补。资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

　　五、其他

　　(一)取得国外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。

　　(二)招聘过程中发生违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

　　(三)各招聘岗位具体面试(考核)、体检、考察的时间、方式及要求由自治区水利厅按照公开招聘要求制定并发布，请应聘人员予以关注并及时联系查询。

　　(四)涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区水利厅事业单位公开招聘领导小组研究决定。

　　政策咨询电话：0951-5552279

　　举报电话：0951-5552271

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　　1.自治区水利厅2022年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表

　　2.自治区水利厅2022年自主公开招聘事业单位工作人员报名表

　　宁夏回族自治区水利厅公开招聘事业单位

　　工作人员工作领导小组办公室

　　2022年5月9日