（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面承诺，招聘单位同意，可在进入考察范围人员名单公布之日起10个工作日内提交，否则视为放弃。

　　（4）本人签名后的《山东水利职业学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件扫描件。原件至少于面试前三天提交我处。

　　上述报名材料均需为office97-2003格式，分别以附件形式逐个上传至电子邮件，附件不得压缩打包。电子邮件的主题格式为“应聘岗位名称-姓名-所学专业-学历-学位-毕业学校”，如：教师1-李强-日语语言文学-博研-博士-山东大学。将上述规范填写的电子邮件发送到报名专用电子邮箱：sdsyrsc@shandong.cn。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格审查前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位审查通过，报名信息不能更改。

　　报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写，提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学院组织人事处联系。本次招聘的简章、面试、资格审查、体检等通知均通过学院官网发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

　　（三）考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的中级岗位，考试采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

　　面试采用试讲、答辩的方式进行，试讲成绩占面试成绩的60%，答辩成绩占面试成绩的40%。试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和技能，试讲内容为应聘专业主干课程；答辩主要考察面试人员的专业知识、业务能力及对专业建设的规划、目标等，面试总分为100分。设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察、体检范围。

　　本次招聘分批集中面试时间通过学院官网和电话另行通知。

　　（四）考察和体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。

　　考察根据实际情况，采取核对材料、查阅档案、访谈等形式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　（五）公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定在省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)和山东水利职业学院网站（http://www.sdwcvc.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用，报省人力资源社会保障厅审核备案，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。