3.笔试时间和地点：2022年5月29日上午。具体时间、地点和要求以准考证为准。

　　4.笔试成绩：笔试成绩采取百分制，按四舍五入保留小数点后2位,满分100分，60分合格，不合格者不得进入面试。笔试成绩相同时，视为并列。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.gz.gov.cn/)上公布，考生可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩。

　　(三)资格复审

　　1.面试前集中对拟面试对象进行现场报考资格复审，确认报考者是否具有报考条件，具体安排将在广州市人力资源和社会保障局官网公布，不再通过其他方式通知。

　　2.进入资格复审的考生凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审核。现场复审须提供材料原件和A4规格复印件(材料清单详见附件4《广州城市职业学院公开招聘资格复审材料一览表》)，尚未取得学历学位证的2022年毕业生需提供在读证明、学习成绩单、就业推荐表等。机关、事业单位在职在编人员或国有企业正式职工还需在资格复审时提供现所在单位同意报考材料。

　　3.考生所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试、录用资格或进行除名等追责处理。

　　4.不按规定时间和要求参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。资格复审期间不能提供相应审核材料原件的视为审核不合格，不得参加面试。如进入资格复审的考生未通过(含未参加)资格复审，可依笔试合格成绩高低顺序递补人员参加资格复审。根据笔试成绩高低顺序进行递补的考生，需在接到通知(电话或短信)起两日内交齐所有资格材料以完成面试资格复审环节。

　　5.资格复审合格的考生予以发放面试通知书，进入面试的考生名单于笔试结束后20个工作日内将在广州市人力资源和社会保障局官网上公布。

　　(四)面试

　　1.面试入围人员的确定：面试人选根据笔试合格人员的成绩由高到低按岗位计划招聘人数1：5的比例(不含免笔试人员)确定，未达到上述比例的，按实际符合条件人数全部进入面试。免笔试人员直接进入面试，与笔试和资格审核入围人员一同接受面试考核。

　　进入面试人员放弃面试考核的，需至少提前3天告知用人单位，用人单位可按照笔试成绩合格者从高到低依次递补其他考生;若面试当天考生放弃面试资格的，则不再递补。

　　2.面试内容和方式：面试内容为与应聘岗位相关的知识、技能与技术、素质等。教师岗含试讲(占面试成绩80%的比例)和答辩(占面试成绩20%的比例)两个环节;辅导员岗和其他专技岗采用结构化面试(占面试成绩100%的比例)。成立面试专家组(专家组人数为9人)，由专家评分。

　　3.面试成绩：面试成绩采取百分制，合格成绩为80分，成绩合格方可进入下一环节。未有面试合格人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘。面试成绩于当日以书面形式通知考生。

　　4.面试时间、地点及其他要求由招聘单位另行通知。

　　5.综合成绩计算

　　按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，具有博士学位或副高及以上专业技术资格人员免笔试直接进入面试的，按面试成绩的100%计入综合成绩，考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。如出现同一岗位综合成绩相同，则按面试成绩从高到低顺序确定体检对象;如面试成绩亦相同，则加试确定体检对象。

　　(五)体检

　　考试成绩合格的应聘人员中，根据综合成绩的高低顺序按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行，统一到指定的医院进行体检，体检时间、地点和安排另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，不能进入下一环节。