(11)《健康情况承诺书》(见附件)。

　　4.报考人员应按指定要求如实填写《南昌大学2022年专职辅导员报名登记表》，并在报名期内提交报名材料(与岗位条件无关的材料请勿上传)。若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人承担。

　　5.每名应聘者须在报名期内上传报名材料(只允许上传1次)，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。

　　6.招聘过程中的所有相关信息及公告均通过南昌大学人事处网站“校外招聘”栏目予以公示，不通过电话逐一联系，请应聘人员及时关注。

　　7.联系方式：

　　咨询电话：0791-83969126、83969125(学工处)、83969074(人事处)咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

　　联系人：张老师、钟老师(学工处)、陈老师(人事处)

　　人事处网址：http://rsc.ncu.edu.cn

　　四、考核方法

　　1.考核方式：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试各占考核总成绩的50%，均采用百分制。

　　2.笔试：考核内容为高校学生思想政治教育和管理服务有关内容、高校辅导员理论素养和专业知识等。笔试时需携带身份证、准考证(两证缺一不可)，自备考试用具。笔试成绩60分及以上记为“合格”，方有资格进入下一环节。

　　3.面试：笔试成绩60分及以上的人员中，根据招聘岗位数1:3的比例，确定参加面试的人选(入闱人员末位笔试成绩相同的，一并进入下一个环节)。如笔试成绩60分及以上的人数达不到招聘岗位数1:3的比例，则相应减少招聘岗位数。面试形式为结构化面试，主要考察应聘者分析问题、研判问题、解决问题等能力及语言表达、临场反应、仪态仪表等综合素质。面试成绩低于80分(不含80分)者不予聘用。

　　笔试、面试等环节具体时间、地点及成绩等有关事项将另行在学校人事处官网上公告。

　　4.根据疫情防控要求，本次考试报考人员需自备好口罩等防护物品，进入考点前需提供本人健康码、行程码，并将进行体温测量，入昌人员需根据江西最新防疫政策按所属市(区)风险等级提供对应的核酸检测阴性证明，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。

　　五、资格审查

　　进入结构化面试的考生须进行现场资格审查，资格审查主要审核网上报名时所提交的所有材料。证书和证件类材料原件审核后即退回，证明及其他类材料原件和所有材料复印件不予退回。资格复审时间和地点将另行通知。请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格审查，指定时间内未到者视为自动弃权。

　　资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩(成绩需为合格及以上)从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员一并进入下一个环节。

　　资格审查将在笔试后进行，具体时间将适时在南昌大学人事处网站“校外招聘”栏目予以公示，请广大考生及时查看。

　　资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　六、体检、考察、公示

　　1.根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。

　　2.应聘人员的体检在我校指定的地点进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，要求身心健康，体检不合格者不进入考察程序。

　　3.体检合格者列入考察对象，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，在考核合格线以上，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。