五、考试

　　本次招聘采用综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合成都理工大学实际，本次招聘笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1。

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩(含政策性加分，下同)=笔试成绩+政策性加分

　　面试总成绩=面试成绩×100%

　　考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%

　　(一)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目1科，笔试科目为《综合能力测试》。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。

　　2.笔试范围

　　笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求，不指定参考教材，主要包括：《国际会计准则》《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》《政府采购法》《行政事业性国有资产管理条例》等财务法律规范，财务管理学、管理会计学、政府会计准则制度、票据管理、税收等相关专业知识，以及重大时事政治等内容。

　　3.笔试时间地点

　　笔试暂定于2022年5月29日进行(如因新冠肺炎疫情防控要求，调整情况将会提前在本公告发布网站予以发布)。具体时间和地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消报考资格。

　　4.笔试成绩公布

　　笔试总成绩及岗位排名于2022年6月13日18：00前在成都理工大学人事处网站公布，报考者请自行登录查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2022年6月15日12︰00前发送电子邮件(主题为：查分申请+报考者姓名+准考证号)至邮箱hr@cdut.edu.cn申请查分，逾期不再受理。查分结果于2022年6月17日18：00前在成都理工大学人事处网站上公布。

　　5.政策性加分

　　大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分。

　　申请加分的报考者，务必于2022年5月27日12∶00前在工作时间将以下材料交至成都理工大学人事处师资科(地址：成都市成华区二仙桥东三路1号成都理工大学行政楼316办公室，联系电话028—84078792)，以便审查。

　　(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层项目人员和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不享受加分政策。经审查符合条件的由成都理工大学按公告和有关政策规定加分。

　　(二)面试

　　1.面试方式

　　采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分。

　　2.确定面试资格审查入围人员

　　成都理工大学根据本公告招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查入围人员。与最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查入围人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。