根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市教育局、市人力资源和社会保障局同意，宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波职业技术学院是国家首批示范性高职院校(28所之一)，2019年入选国家56所高水平高职院校，应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群(简称国家“双高计划”)。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校，浙江省五所重点建设高职院校之一，浙江省四年制高职教育人才培养试点院校，全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制，统一纳入事业编制管理。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件

　　备注：

　　1.学历(学位)证书、住院医师规范化培训合格证书、医师执业证书取得时间和年龄的计算截止时间均为公告发布之日，40周岁及以下计算时间为1981年4月30日(含)以后出生。

　　2.2022年普通高校应届生为2021年10月1日至2022年9月30日毕业，历届生为非2022年普通高校应届生和在校生，且已取得学历学位证书(国境外留学人员需取得教育部学历学位认证)。

　　3.应聘人员不得有不诚信报考记录。

　　五、招聘办法与步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2022年5月11日起至2022年5月17日止。

　　2、应聘办法：应聘人员在规定报名时间内，将应聘所需提交材料扫描件发送E-mail至rsc@nbpt.edu.cn邮箱，邮件主题请标明“应聘宁波职业技术学院校医岗位+姓名+专业”。