3.报名确认及网上缴费
通过资格初审的应聘人员，于5月3日上午9:00至5月9日中午12∶00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定报名并缴费者视为自动放弃。
4.打印准考证
通过资格审查并缴费的应聘人员计划于5月12日上午9∶00至5月13日下午18∶00登录报名系统，自行打印准考证(A4纸)。如有变化，打印准考证时间以短信通知的时间为准。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试科目:《综合能力测试》。测试内容包括公共基础知识和应急管理专业知识。满分为100分。
笔试计划于5月14日上午9:00-11:00进行。具体以准考证通知的时间和地点为准。
笔试成绩通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站查询。
2.资格复审
按3:1比例从高分到低分依次进行资格复审并确定入围面试人选，资格复审不合格的依次递补。资格复审时间、地点另行通知。
3.面试
面试采取结构化方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，保留小数点后两位。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
按照总成绩从高分到低分按照招聘岗位计划人数1:1的比例确定体检对象，统一组织体检，体检费用自理。体检不合格者按总成绩排名依次递补。
(四)公示
根据考试、体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间接到影响聘用的投诉和举报，经调查属实的，取消聘用资格，按总成绩排名依次递补。
(五)办理聘用手续及待遇
本次招聘的辅助用工，与用人单位签订劳动合同。工资待遇：3220元/月(含单位代扣代缴个人保险部分)。自签订合同之日起，年度考核被评为合格以上的，工作每满1年，月工资上调50元/月。缴纳五项社会保险。
本次招聘的辅助用工不占用编制。
四、监督检查
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、工作纪律和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，邀请市纪委监委全程监督。
五、其他事项
(一)本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按公开招聘有关规定进行处理，所缴费用不予退还。
(三)招聘各环节严格执行《公开招聘防疫指南》和防疫相关要求。(见附件)
咨询电话：市人社局：67897856789791(技术支持)
监督电话：市纪委监委派驻市委办纪检监察组6322050
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嘉峪关市人力资源和社会保障局
2022年4月29日
