(二)面试资格复审

　　1.在笔试成绩合格的考生中，按招聘岗位名额以1:3的比例从高分到低分依序排名确定面试资格复审对象。如同一岗位笔试成绩最后一名入围考生出现名次并列，且经面试资格复审均合格的，则一并列为面试人选参加面试;如同一岗位笔试考生人数达不到面试规定比例的，按实际入围人数确定面试人选。

　　2.面试资格复审的具体时间、地点及相关事项将在“广东汕尾人才网”公布。

　　未按规定参加面试资格复审或面试资格复审不合格者，所缺名额将在笔试合格分数线以上考生中按笔试成绩由高至低依次递补面试资格复审人选。

　　3.通过面试资格复审合格的考生确定为面试人选，面试人员名单将在“广东汕尾人才网”公布。

　　(三)面试

　　面试为结构化面试。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。

　　1.面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留少数点后2位;

　　2.面试时间、地点及有关要求将在“广东汕尾人才网”上另行公告。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。考试总成绩合格分数线设定为60分。

　　若同一岗位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检对象。

　　考生考试总成绩未达到合格分数线的，不得列为体检对象。

　　六、体检

　　体检工作严格按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)等政策规定执行。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为考察人选，由招聘单位及其主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)等有关规定对考察人选进行考察，考察的主要内容包括报考者身份、报考资格条件以及报考者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用状况、主要社会关系、岗位匹配度以及是否存在报考需要回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察人选的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历;要注意广泛听取意见，通过查阅个人档案、户口所在地或原工作单位调查了解等方式，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料，准确把握其是否符合其报考岗位聘用条件。

　　八、公示

　　经考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单将在“广东汕尾人才网”进行公示，公示期为7个工作日。

　　九、聘用

　　拟聘用人员通过公示无异议，经陆河县新能源技工学校审核，报陆河县人力资源和社会保障局核准后办理聘用备案手续，兑现相应待遇。

　　十、其他事项

　　(一)报考者只能选择一个岗位进行报名，报考多个岗位的，取消报名、考试资格;考生报名与考试时必须使用本人同一有效居民身份证。

　　(二)考生须诚信报名，如实提交报考材料。凡提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格，并记入个人诚信档案。存在伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按有关规定予以处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(三)招聘对象为国内普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书;在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日(即2022年5月18日)以前取得相应毕业证书、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须于招聘公告报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　(四)考生须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)的对应专业进行报考;如所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》范围内的，可选择专业目录中的相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单(须毕业院校或其教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;考生学位种类不等同于报考专业。