2022年山东威海市职业中等专业学校面试前置招聘教师公告

2022-04-29 18:12:44阅读：0地区：山东电脑版

　　根据国家、省、市事业单位公开招聘有关规定，结合学校教育教学工作需要，2022年威海市职业中等专业学校面试前置公开招聘教师。

　　现公告如下：

　　一、招聘岗位和数量

　　拟公开招聘教师15名，具体岗位要求详见《2022年威海市职业中等专业学校面试前置公开招聘教师岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　4.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;

　　5.应聘人员年龄要求：30周岁以下指1991年5月10日以后出生;35周岁以下指1986年5月10日以后出生;40周岁以下指1981年5月10日以后出生;

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件(详见《岗位计划表》);

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)其他条件

　　1.应届毕业生须在2022年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、相关资格证书等材料，其他应聘人员须在2022年5月10日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、相关资格证书等材料。我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加省内2022年中小学教师公开招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格。

　　2.对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间内后补学历学位认证书，待正式取得国(境)外学历学位认证书后，方可进行公示、聘用。

　　3.高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　4.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供同意报考证明。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。

　　5.限期内取得高级中学或中等职业学校相应学科教师资格证书的录用人员，招聘单位与录用人员签订聘用合同，约定1年内取得，未按约定取得招聘岗位要求的教师资格证书的，依法解除聘用合同。

　　6.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年5月10日。

　　7.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　(三)下列人员不在招聘范围内

　　1.现役军人;

　　2.在读非应届普通高校学生;

　　3.因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;