进入技能展示环节人员现场展示专业技能，技能展示内容见附件1。技能展示成绩采用百分制计算方式，并按50%的比例计入应聘人员总成绩。

　　技能展示成绩按规定程序在临沂艺术学校网站(http://www.lyysxx.com/)公布，根据招聘岗位和考试情况确定技能展示合格分数线。试讲人员从达到技能展示合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分按1:3的比例依次确定。进入试讲范围人员最后一名成绩并列的，一同进入试讲范围。进入试讲范围人员达不到规定试讲人数比例的，按实有合格人数确定进入试讲人员。进入试讲人员名单按照规定程序向社会公布。

　　(二)试讲

　　试讲具体办法、时间、地点以及打印《试讲准考证》时间在临沂艺术学校网站(http://www.lyysxx.com/)另行通知。

　　试讲成绩采用百分制计算方式，并按50%的比例计入应聘人员总成绩。技能展示成绩、试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　试讲结束后，考生考试总成绩无人达到75分(含)以上的，招聘单位取消该岗位录取计划。

　　根据岗位考试总成绩排名和招聘岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按试讲成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。技能展示、试讲成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。试讲结束以后，因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成岗位空缺的不再递补。技能展示成绩、试讲成绩和考试总成绩按规定程序向社会公布。

　　六、考察和体检

　　考察体检人选确定后，临沂艺术学校根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。

　　1.考察

　　临沂艺术学校组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　2.体检

　　体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

　　体检时间和地点另行通知。

　　七、公示和聘用

　　招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，报经主管部门审核同意后，公示7个工作日无异议的，由主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市事业单位公开招聘工作主管机关备案。

　　符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用,不合格的，解除聘用合同。

　　八、其他

　　1.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。