根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《郴州市急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(郴人才发〔2019〕4号)、《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔2021〕25号)和《2022年郴州市千名高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》(郴人才办发〔2022〕1号)等文件精神，2022年湘南幼儿师范高等专科学校面向社会公开招聘引进高层次和急需紧缺人才20名，现公告如下：

　　一、招聘岗位计划

　　计划招聘引进高层次和急需紧缺人才20名。具体招聘引进岗位、计划数及资格条件等详见《2022年湘南幼儿师范高等专科学校公开招聘引进高层次和急需紧缺人才计划岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：

　　郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn);

　　郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252);

　　湘南幼儿师范高等专科学校官网(http://www.xnyesz.com/)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需的年龄、学历(学位)、专业或技能等条件，详见《岗位信息表》(附件1)。

　　(1)年龄要求。报考年龄要求详见《岗位信息表》(如年龄要求在35周岁以下的，即在1986年4月1日后出生，其他情形依此类推)。

　　(2)学历学位。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　(3)专业要求。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业目录》)。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》的，由招聘单位研究决定或由招聘单位提出意见报其主管部门研究决定。

　　(4)其他条件。2022年应届高校毕业生报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘引进岗位要求的其他证书均须在2022年8月31日前取得。未在规定期限内取得报考岗位要求的学历学位证书(学历认证),则取消聘用资格。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满、尚在禁考期限内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.现役军人;

　　7.已纳入郴州市(含县市区)编制管理的在编人员;

　　8.在读的普通高校全日制非2022届高校毕业生(在读的全日制非2022届博士研究生不能以硕士研究生等学历报考，其他情形依此类推);

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　公开招聘引进工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　硕士研究生急需紧缺人才岗位设置报名时间期限：4月27日12:00起-5月20日18:00止。

　　正高级职称和博士研究生高层次人才岗位暂不限定报名时间，自公告发布之日起即开始报名。

　　2.报名方式

　　采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消报考资格。报考人员须在规定时间范围内按要求将报考资料发送到指定邮箱zzrsc@xnyesz.com。