因工作需要，依据国家及我省事业单位公开招聘相关政策，现面向社会公开招聘教师。公告如下：

　　一、招聘计划

　　根据学校事业发展需要，学校2022年拟公开招聘教师23人。其中，专项招聘高校毕业生岗位16名，招聘范围为2022年毕业的普通高校毕业生，以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕;招聘其他教师岗位7名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月9日至2004年5月9日期间出生)，自动化技术专业教师岗位要求40周岁以下(1981年5月9日以后出生)，信息工程专业教师岗位要求45周岁以下(1976年5月9日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需的学历、专业、工作经历等条件，详见附件。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在国外取得学历的考生，需要取得教育部出具的国外学历学位认证书。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.在读的非2022年毕业生以及2020年和2021年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生(专项招聘报名要求)。

　　4.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　5.现役军人。

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名时间

　　2022年5月9日上午9:00至5月13日下午16:00，报名电子邮箱:jlgcrsc@126.com。

　　(二)报名方式及要求

　　鉴于当前疫情形势，本次报名采取电子邮箱线上报名方式，不接受现场报名。请应聘人员填写《吉林工程职业学院公开招聘教师报名表》(附件3)，并将本人有效身份证、本科和硕士毕业证与学位证、要求的资格证扫描件等材料统一存放到同一个文件夹，文件夹以“应聘岗位和本人姓名”命名,压缩后发送至招聘邮箱jlgcrsc@126.com，并在邮件主题栏和附件栏注明“应聘岗位+姓名”。待学校审核后进行下一步的工作，请密切关注电子邮箱和学校网站通知，并保持通讯工具畅通。

　　留学回国人员应聘的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实、按要求提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(三)资格初审

　　学校对应聘人员的材料进行初审,初审合格者方可进入下一个环节。对初审合格的应聘人员，学校将通过电子邮件或电话通知后续事宜，请考生密切关注电子邮箱及学校人事处网站通知，并确保电话畅通。

　　资格审查结果于报名结束后3个工作日内由学校电话或回复电子邮件通知。报名结束后3个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与学校人事处主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。