为深入实施新时代人才强市战略，进一步加强人才队伍建设、优化人才队伍结构，努力为打造省域副中心、建设西部明星城提供坚强的人才支撑。根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才引进管理办法(试行)》等有关规定，经研究，决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　全市计划引进各类高层次和急需紧缺人才13名。具体岗位详见《嘉峪关市2022年公开引进高层次和急需紧缺人才岗位简表》(附件1)。

　　二、引进对象

　　“双一流”建设高校全日制本科学历应往届毕业生，普通高等院校全日制硕士研究生，在国(境)外取得学历学位的留学回国人员。

　　三、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，

　　遵守中华人民共和国宪法和法律法规，政治思想素质好，品行端正。

　　(二)本科生年龄为30周岁及以下(1991年5月1日以后出生)，硕士研究生年龄为35周岁及以下(1986年5月1日以后出生)，博士研究生和正高级专业技术人员不受年龄条件限制。

　　(三)具备引进职位所要求的专业条件。取得多个学历层次的应聘人员，各学历层次专业必须相近或相同。

　　(四)引进对象为2022年应届毕业生的，须如期毕业并取得岗位所要求的学历学位;在国(境)外取得学历学位的留学回国人员，就读院校须为世界大学学术排名(ARWU)前500院校。

　　(五)符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(六)有下列情形之一者不得报名：

　　嘉峪关市行政事业单位在编在岗人员;现役军人;服务期内各类订单定向生;曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、引进程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间及方式

　　报名时间：2022年4月26日至5月7日。

　　报名方式：本次人才引进采用网络报名方式，应聘人员将报名材料以文件夹压缩包形式发送至指定电子邮箱，文件夹名称设置为“岗位代码+姓名”。每人限报一个岗位，无人报名的岗位，引进计划予以取消。本次人才引进不收取任何费用。

　　2.报名材料

　　(1)报名登记表(附件2)电子版和扫描件。

　　(2)2022年应届毕业生提供就读高校盖章确认的学业课程成绩单、就业推荐证明或就业推荐表扫描件;往届毕业生提供毕业证、学位证、就业报到证扫描件;在职人员提供毕业证、学位证和所在单位同意报名的证明材料扫描件(属机关事业单位的须由同级组织或人社部门同意并加盖公章)。

　　(3)在国(境)外取得学历学位的留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　(4)身份证正反面扫描件，近期2寸免冠证件照片电子版(JPG格式)。

　　(5)其他相关证书或表彰奖励证明材料扫描件。

　　(二)资格初审

　　资格初审与网络报名同步开始，具体由市委组织部、市人社局负责。

　　(三)面试考核

　　面试考核工作由市委组织部、市人社局负责组织实施，采取结构化面试方式进行。面试考核成绩低于80分(不含80分)的不得进入下一环节。

　　对拟引进人数与报名人数超过1:5比例的岗位，视情况增加笔试或专业能力测试环节，根据笔试或专业能力测试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试考核人员。进入面试考核环节人员笔试或专业能力测试成绩与面试考核成绩各占总成绩的50%。

　　(四)资格复审

　　面试考核结束后，市委组织部、市人社局对应聘人员相关证件材料进行复审，资格复审不合格的，取消拟引进资格。2022年应届毕业生须在7月31日前提供毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料原件进行资格复审，因非不可抗力原因无法提供的，取消拟引进资格。