2.报名程序
符合条件报考者下载《四川民族学院考核招聘工作人员报名登记表》(附件2，以下简称《登记表》)，《四川民族学院招聘工作人员信息表》(附件3，以下简称《信息表》)，由本人如实、准确填好后，与本人学历学位证明材料、身份证正反面照片等按“报考岗位编码+姓名+所学专业”命名压缩后发到四川民族学院考核招聘邮箱scun_rsc@126.com，填表时不得留有空白。
(三)资格初审
用人部门专人负责对报考者进行资格初审，资格初审通过人员由用人部门通知报考者参加考核。
五、考核
考核采取专业素质测试+综合面试的考核方式进行。本次招聘的所有岗位均进行心理素质测试。
(一)专业素质考核
1.考核时间：2022年5月13日至5月22日。具体的考核时间、地点、方式以用人部门通知为准。
2.考核办法：
教师岗位专业素质测试采用试讲和业绩情况汇报的方式进行。报考者在试讲时向主考官提供时间为45分钟的所授课程教案(纸质及多媒体课件)一套(内容按照《岗位和条件要求一览表》专业要求栏要求)，重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果六个方面进行考核。业绩情况汇报，由考核组对报考者思想政治素质、职业道德、学术水平进行全面考核。
非教师岗位专业素质测试考核办法由用人部门负责制订和实施(详见附件7)。
3.确定进入综合面试人员：
各用人部门根据专业素质测试成绩从高分到低分，按招聘岗位数的3倍原则确定进入综合面试人员名单。
(二)资格复审
用人部门通知参加综合面试的人员于2022年5月27日8:30至17:30到四川民族学院B校区图书馆一楼参加资格复审。资格审查须携带以下材料：
1.《四川民族学院考核招聘工作人员报名登记表》1份(附件2);
2.身份证，有效的毕业证、学位证原件和复印件1份;
其中，2022年应届毕业生参加资格复审时，若尚未取得学位证、毕业证的，需提供学生证原件及复印件1份、硕士研究生培养单位主管毕业生就业工作部门或研究生院开具的就读专业情况的证明原件(模板见附件4)。其最终是否符合报考岗位学位、学历资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和学位为准。
3.从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)彩色打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码)。
4.有政治面貌要求的岗位，报考人员需提供由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明(模板见附件5)。
5.在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料(模板见附件6)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
6.其他材料(如职称证书、各类获奖证书、科研成果证明材料原件等)。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其报考资格。
(三)心理素质测试
在通过资格审查后进行，测试地点：四川民族学院B校区图书馆三楼电子阅览室。心理素质测试结束后领取面试通知书。
(四)综合面试
1.考核时间、地点：考核于2022年5月29日在四川民族学院进行。具体时间、地点详见《面试通知书》。
2.考核方式：由学校统一组织实施。采取现场答辩的方式，主要考查报考者事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。
(五)考核评分及成绩计算方法
1.专业素质测试成绩满分为100分，计分办法按用人部门制订的方案计算。
2.综合面试满分为100分，采取去掉一个最高分和一个最低分，以有效分的平均值为应考者的实际得分的办法，分数保留一位小数，小数点后第二位数字按“四舍五入”予以取舍。
