(二)缴费

　　通过资格初审的应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元，此次笔试辅导员岗位缴费100元，计划财务处、规划建设处岗位缴费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。缴费时间：2022年5月10日9：00至5月16日17：00，未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

　　(三)岗位调整

　　招聘岗位的报考人数(以缴费为准)与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由我校按照政策规定调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。如有调减或取消的情况，由我校于5月18日在四川师范大学人事处网站向社会公布。

　　已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将于2022年5月20日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

　　(四)打印准考证

　　网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时本人身份证号、姓名，于2022年5月25日至5月27日登录成都市人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

　　五、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合四川师范大学实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩(含政策性加分，下同)=笔试成绩+政策性加分

　　面试成绩=结构化面试成绩×100%

　　考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%

　　(一)笔试

　　1.笔试科目。

　　(1)辅导员岗位

　　笔试科目2科，为《职业能力倾向测验》、《高校工作人员专业及职业素养测试》(辅导员岗位)，笔试科目卷面满分均为100分。笔试成绩满分为100分，按照《职业能力倾向测验》、《高校工作人员专业及职业素养测试》(辅导员岗位)两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+高校工作人员专业及职业素养测试×50%)。

　　(2)计划财务处岗位

　　笔试科目1科，为《高校工作人员专业及职业素养测试》(计财岗位)，卷面满分为100分。

　　(3)规划建设处岗位

　　笔试科目1科，为《高校工作人员专业及职业素养测试》(规建岗位)，卷面满分为100分。

　　2.笔试范围。

　　笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求。不指定参考教材。

　　(1)辅导员岗位

　　《职业能力倾向测验》笔试范围含数量关系、常识判断、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。《高校工作人员专业及职业素养测试》(辅导员岗位)笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求，包括与大学生思想政治工作相关的政策法规、文件精神、理论知识及党团和班级建设、心理健康教育、学生素质教育、学风建设、网络思想政治教育、校园文化建设、职业生涯规划指导、学生日常管理、突发应急事件处理(校园危机事件应对)、重大时事政治等内容。

　　(二)计划财务处岗位

　　《高校工作人员专业及职业素养测试》(计财岗位)笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求，包括会计制度、数据分析等方面的内容。

　　(三)规划建设处岗位

　　《高校工作人员专业及职业素养测试》(规建岗位)主观题笔试范围主要为工程管理能力、文字表达和综合管理能力等方面的内容。