2.应聘者限报1个岗位。
3.应聘者本人携带报名表(一式一份)、毕业证、职业资格证书、身份证原件及复印件、无犯罪证明、中国人民银行的征信记录等相关材料按时到各招聘单位报名(详见岗位计划一览表)。
4.报名与面试时使用的身份证件必须一致。报名原则上要求应聘者本人亲自填写报名相关信息，并对填写信息的真实性、准确性负责。应聘者填写虚假信息的，一经查实取消招聘资格，并列入永宁县招聘人员失信黑名单。应聘者信息填写不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘者本人填写，由应聘者本人承担相关责任。
(二)资格审查
1.报名时对报名人员的证件原件进行审核，审核完毕后现场退还报名人员证件原件，留取复印件和报名表。
2.现场报名之后对从业资格证进行核查。
3.应聘者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。
(三)面试
1.保教人员面试成绩满分100分，为模拟课堂(10分钟)，5分钟个人才艺展示，展示项目为钢琴弹唱(2分钟)、舞蹈(3分钟)，内容自定。
2.保育员面试成绩满分100分，现场讲述幼儿故事(5分钟)，保育技能实操测试(各幼儿园自定)，现场答辩(3分钟)。
3.保健医面试成绩满分100分，保健技能实操测试(海姆立克急救法、心肺复苏、各种传染病的鉴别，5分钟)，现场答辩(3-5分钟)。
4.中小学校医面试成绩满分100分，保健技能实操测试(海姆立克急救法、心肺复苏、各种传染病的鉴别，5分钟)，现场答辩(3-5分钟)。
5.面试时间地点另行通知。
(四)体检
体检标准按《宁夏中小学教师资格体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格者，取消聘用资格。
(五)公示
拟聘人员确定后在永宁人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。
(六)签订聘用合同
拟聘人员公示无异议后，通过第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，明确双方权利和义务。
(七)岗前培训
各学校、幼儿园对招聘人员进行教育政策法规、教师职业道德规范、幼儿教育理论和基本技能等岗前培训。
(八)关于岗位递补
1.资格审核合格的面试人员，从名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。
2.应聘者体检不合格，取消聘用资格，出现的空缺岗位依次递补。
3.体检、公示期间因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位依次递补。
五、注意事项
1.报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消资格。
2.报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
3.报考人员在应聘期间，必须自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出示个人健康码、行程码，中高风险地区来宁、返宁人员须持2日内核酸检测阴性报告。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
4.未尽事宜由永宁县招聘编制外教职工工作领导小组研究决定。
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1.2022年永宁县教体系统公开招聘编制外教职工岗位计划一览表
永宁县招聘编制外教职工工作领导小组
2022年4月20日
