(一)发布公告

　　通过合水县人民政府、庆阳市人社局网站等媒体发布引进公告，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。

　　(二)组织报名

　　报名方法：采取本人现场报名，报名人员任选一个岗位，不得重复报名。

　　报名时间：教育系统、住建系统报名时间为2022年5月11日上午9:30-14:00;卫健系统引才报名时间为2022年5月15日9:30-13:00。

　　报名地点：西北师范大学(本部)学生发展中心一楼大厅(教育师范类、住建类);甘肃中医药大学五里铺校区教学楼二楼(卫生医学类)。

　　受疫情影响，报名时间和地点如有变化，以最新公告通知为准。

　　报名提交材料：应聘人员提交《合水县公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2)1份;2寸近期正面免冠白底彩色照片2张;往届生须提交身份证、个人简历、毕业证、学位证、就业报到证(已落实工作岗位人员需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》、资格证书)原件及复印件，教育部学籍学历在线验证报告;应届生须提交身份证、个人简历、院校推荐表，报名人员所需表格登录合水县人民政府网站(http://www.hsxzf.gov.cn/zwdt/tzgg/content_39276)下载。

　　(三)现场资格审查

　　县委组织部、县人社局、县教科局、县卫健局、县住建局要严格按照公告的招聘条件，在报名现场对应聘人员进行资格审查。报名人员提交报名所需材料原件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名资格。

　　(四)确定笔试、面试对象

　　笔试、面试时间及地点于资格审查合格后即时告知报名人员，不按时参加笔试、面试的则取消引进资格(卫生医学类和住建类进行笔试、面试，教育师范类只进行面试)。

　　(五)笔试

　　硕士研究生及以上学历报名人员免于笔试。对资格审查合格者聘请行业专家命题进行统一考试，其中同一岗位报名人数与计划引才数量比例大于3:1的，采取笔试与面试相结合的办法进行，笔试采取闭卷方式;报名人数与计划引才数量比例小于等于3:1的免于笔试，直接进入面试。

　　参加笔试时，考生须持与报名信息一致且在有效期内的居民身份证或临时居民身份证，否则取消笔试资格。

　　(六)面试测评

　　教育类面试采取试讲的方式进行，面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定试讲顺序，从指定的面试教材抽取一课时内容进行试讲，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、专业技能及岗位匹配性等方面，试讲时间不超过15分钟。同一岗位报名人数与引进计划比例等于或小于1∶1时，划定最低面试分数线，面试达到80分以上者方可确定为拟引进人选。

　　医疗卫生类、住建类面试试题由专业人士现场命制，主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、处理问题、岗位知识、语言表达等方面的能力。对于参加笔试的人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与计划引才数量3:1的比例确定面试人选后(末位笔试成绩并列的同时进入面试)，与免笔试人员一起分岗位抽签确定面试顺序。达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试总分为100分，面试成绩当场公布。笔试、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例确定总成绩(免笔试者面试成绩直接计入总成绩)。依据总成绩，按照与岗位引才计划1:1的比例确定拟引进人选。同一岗位末位总成绩并列的，通过加试(面试)的办法确定拟引进人选。

　　对于取得博士、硕士研究生学位人员优先聘用。面试具体时间及地点另行通知。

　　(七)签订就业协议

　　拟引进人选确定后，由用人单位与本人签订《聘用协议书》。

　　(八)资格复审

　　签订就业协议的人员务于指定时间(另行通知)前持毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书等证件资料到用人单位报到。其中已落实工作岗位的拟引进人员，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。用人单位主管部门将拟聘用人员所提交证件资料收齐后，及时报县委人才工作领导小组进行资格复审，资格复审不合格或自动放弃的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。