根据《西峰区高层次和急需紧缺人才引进管理办法(试行)》，现就西峰区2022年引进医疗卫生单位高层次和急需紧缺人才有关事宜公告如下。

　　一、引进计划

　　本次计划引进医疗卫生单位急需紧缺人才45名。具体岗位详见附件1。

　　二、引进对象

　　“双一流”大学、全日制普通高校医疗卫生类专业(二本院校)及以上学历的应往届毕业生(硕士和本科专业一致)。不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学及专升本等毕业生。在不低于引进标准的前提下，特殊情况可采取一事一议的方式引进。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(三)必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

　　(四)道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

　　(五)具备岗位所需的学历、专业及其他条件(详见附件1)。

　　(六)全日制本科毕业生27周岁以下(1995年4月1日及以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1992年4月1日及以后出生)，博士研究生35周岁以下(1987年4月1日及以后出生)。2022年7月31日前须取得毕业证、学位证、就业报到证。

　　(七)具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

　　(八)法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的;

　　3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的;

　　4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.提供虚假证件及材料的;

　　7.人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;

　　8.已在庆阳市各级党政机关、企事业单位正式就业(含服务期内项目人员)的。

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　(一)组织报名

　　本次人才引进采取网上报名和现场报名的方式，首次网上报名时间：公告发布之日起截止2022年4月19日18:00时，应聘人员在公告附件下载填写《西峰区2022年医疗卫生单位引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查登记表》(附件2)，与其它报名资料一并扫描成PDF格式图片发送至报名指定电子邮箱(xfqwjjzk@163.com)。未在网上报名的考生可直接在现场资格审查时间段内现场报名。

　　报名资料：报名人员须提供身份证原件、复印件(1份)及《西峰区2022年医疗卫生单位引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查登记表》(附件2)。应届毕业生一并提供学习成绩单原件(需盖章)、就业协议书原件、研究生还需提供本科毕业证书原件。往届未就业毕业生一并提供毕业证(含教育部学籍在线验证的学历报告)、学位证、就业报到证(就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》)原件。

　　(二)资格审查

　　对报名人员的资格及相关情况，由区卫健局按照本公告公布的人才引进条件进行初审，区人社局复审后，报区委人才工作领导小组办公室备案。资格审查合格的，方可参加考试。资格审查贯穿人才引进工作全过程。报名人员提供的材料必须真实、完整、准确，如有弄虚作假，取消报名引进资格。

　　所有报名人员均需参加现场资格审查，逾期未提交资料进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加考试。

　　现场报名和资格审查时间：2022年4月20日、21日(每天8:30-16:30，中午不休息，如遇疫情影响，适当顺延，以最新公告通知为准);