(五)报备、公示、聘用。体检公示无异议后，将引进工作相关材料报市委组织部和市人社局备案。市教育局和市人社局对拟聘用人员综合情况进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。聘用人员与引进单位签订聘用合同，实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内待遇按照当地事业单位新聘用人员标准执行。试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消聘用资格。聘用人员与用人单位签订的聘用合同最低服务年限不少于5年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
七、待遇落实及优惠政策
(一)编制使用。引进的急需紧缺人才全部纳入事业单位编制管理范围。
(二)工资待遇。引进人才签订合同后，享受本岗位工资、津贴、补贴等所有待遇，执行事业单位现行标准。
(三)职称评聘。依据省市专业技术职务晋升相关政策规定，引进的硕士研究生工作满2年可优先申报考核认定高一级专业技术职务，本科生工作满4年的可申报评审高一级专业技术职务。
八、疫情防控
引进人才各环节，严格执行国家和省市县常态化疫情防控工作有关要求，制定工作预案，靠实工作责任，落实防控措施。引进人才期间如果疫情防控形势出现新情况，将执行新的疫情防控要求。
九、联系方式
通讯地址：甘肃省金昌市永昌县教育局(永昌县城关镇北大街8号)
邮政编码：737200
联系人及联系方式
永昌县教育局周老师赵老师0935-7523203
工作邮箱：2720076201@qq.com
金昌市教育局官方网站：/
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本公告未尽事宜由金昌市教育局负责解释。
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2022年甘肃省金昌市教育系统第四批引进高层次和急需紧缺人才岗位简表
2022年甘肃省金昌市教育系统第四批引进高层次和急需紧缺人才报名表
金昌市教育局
2022年4月1日
