根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经研究，计划为县卫健系统公开引进紧缺专业技术人员5名，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

　　4.道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

　　5.热爱卫生事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感;具备岗位所需的学历、专业及其他条件(详见附件1)。

　　6.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

　　7.户籍不限。年龄为40周岁(1982年3月1日出生)以下。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一不得引进：有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员，提供虚假证件及材料的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　二、引进程序

　　(一)组织报名

　　报名时间：自公告发布之日起至2022年11月30日前在招聘岗位空缺时均可报名。

　　报名考生可在招聘现场报名，也可按照公告提供的联系人微信号从网上提供报名相关材料扫描件，并在招聘会时间按时到指定地点参加现场招聘。

　　报名资料：报考时往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和扫描件(A4纸张);应届生须提供就读高校出具的学历证明、学位证明，《就业协议书》、学业成绩、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和扫描件(A4纸张)，由招聘单位进行资格审查。

　　(二)资格审查

　　报名期间，由县人社局、县卫健局现场对报名人员的相关资料进行复审。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加市、县组织的相关招考(聘)。复审不合格者，取消资格。

　　(三)考试

　　考试时间：省内医疗卫生专业各高校毕业生“双选会”期间，在各高校内组织招聘考试(考生可在兰州大学、兰州中医药大学、河西学院双选会期间参加招聘，时间见各高校“双选会”公告)。高校招聘会后，空缺名额由招聘主管单位根据报名情况择时组织招聘，具体时间、地点，通过考生报名时提供的联系方式另行通知。

　　考试方式：招聘考试采取面试考试的方式。主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等，考察满分为100分。考评小组考官不少于5人。面试成绩按参加考评考官的平均分计算。

　　如因疫情防控等因素，可采取线上招聘等形式开展招聘。具体事宜另行通知。

　　三、人选确定与聘用管理

　　(一)拟聘人选确定

　　根据面试成绩由高到低按各职位招聘计划1：1的比例确定拟聘人选。特别紧缺专业人数只有1人的，由考评小组考核、考察，经测评认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的，减少或取消该专业招聘计划。

　　(二)体检。拟聘人选确定后，由县人社局和县卫健局组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检不合格者，取消聘用资格。

　　(三)考察。考察工作由县卫生健康局负责组织实施。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察后，提供书面考察材料。考察不合格者，取消聘用资格。