所有报名人员均需参加现场资格审查，逾期未提交资料进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加面试。

　　现场资格审查时间：2022年3月18日8:30—12:00;

　　现场资格审查地点：西北师范大学(本部)学生发展中心(兰州市安宁区安宁东路967号)。

　　(三)确定面试对象

　　根据资格审查情况，确定进入面试人员。面试人员名单、面试时间及地点于2022年3月18日16:00前通过群公告方式告知。请注意查询信息并及时回复，因信息不畅造成的后果由报名人员本人承担。

　　(四)面试测评

　　面试测评工作在区委组织部、区人社局的指导和“两代表一委员”监督下，由区教育局负责组织实施。面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定说课面试顺序，从指定的面试教材(附件3)抽取一课时内容进行说课，主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试时间不超过15分钟。应聘音乐、美术、体育和幼儿教师岗位考生除说课外，附加本专业才艺展示，说课时间不超过10分钟，才艺展示不超过5分钟。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后两位。面试测评开考比例为3∶1(报名人数与计划引进人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照专业对应岗位学科，依据面试成绩从高到低顺序，等额确定拟引进人选，面试成绩高者优先选择符合引进条件的相应岗位。当同一学科岗位考生面试成绩出现末位并列时，采取加试的办法确定拟引进人选，加试办法由面试测评组确定。

　　面试结束后，区教育局会同用人单位向区人社局提交意向性引进人员名单，区人社局审查并报区委人才工作领导小组办公室审核(自愿放弃引进资格的，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补)。

　　(五)资格复审

　　拟引进的应往届毕业生于2022年7月31日前，持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)等原件到区教育局报到。区教育局对拟引进对象进行资格审查和政审考察(主要审阅拟引进人员人事(学籍)档案和查询拟引进人员违纪违法、个人征信记录等信息)后，报区人社局复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。资格复审不合格或自动放弃的，取消引进资格，空缺岗位不再递补。

　　(六)体检

　　资格复审合格者，由区教育局参照《公务员录用通用体检标准(试行)》统一组织体检，体检费用自理。体检不合格者，取消引进资格，空缺岗位不再递补。

　　(七)确定拟聘人员

　　区人社局将拟引进人员名单提交区委人才工作领导小组审议通过后，由区人社局、区委人才工作领导小组办公室分别提请区政府常务会议、区委常委会议审定。

　　(八)公示

　　对审定通过的拟聘人员，在西峰区人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消引进资格。

　　(九)备案和聘用

　　对公示期满无异议的，由区人社局向市人社局备案后，按规定程序办理相关手续。用人单位与引进人员签订聘用合同，试用期为一年。试用期满考核合格的，落实相关待遇;不合格的，解除聘用合同。

　　五、优惠政策

　　按照《西峰区高层次和急需紧缺人才引进管理办法(试行)》有关规定，凡正式引进人员执行同级事业单位人员工资标准。教育部直属6所师范大学公费师范生，履约任教6年服务期间，每月发放租房补贴1000元;同时给予10万元住房补贴，按年度平均金额分2年付清。“985”工程院校全日制硕士研究生，签约任教5年以上的给予10万元住房补贴，按年度平均金额分2年付清。