1.个人简历。

　　2.《2022年公开招聘编制外人员报名登记表》(附件2)。

　　3.《公开招聘编制外人员政审表》(附件3)。

　　4.身份证原件及复印件。

　　5.依据申报条件提供相应及以上层次的本科、硕士的毕业证、学位证原件及复印件或其它有效证明材料(2022届应届毕业生需提供所在院校出具的毕业生就业推荐表及学历、学位授予院校提供的能够按期获得学历、学位的证明材料);本科之后(含本科)各阶段的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和各阶段的学位认证报告。

　　6.政治面貌证明材料。

　　7.受过奖励荣誉证书，科研成果原件复印件。

　　8.外语等级证书原件及复印件。

　　9.应聘岗位需要的其他证明材料的原件及复印件。

　　按照《黑龙江省财政厅黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税[2020]3号)文件的有关规定，现场资格确认通过后的应聘人员需交笔试费用，笔试收费标准每人每科45元人民币，面试不收费。笔试费用由学校财务处统一收取。

　　(三)考试

　　应聘岗位人员需进行笔试和面试。笔试和面试内容参照公务员考试公共科目笔试考核内容，主要考核应聘人员的基本素质和综合素质能力，包括言语理解与表达、综合分析、提出和解决问题、贯彻执行、文体写作、行政管理、时事政治等能力。

　　1.笔试

　　笔试采取百分制计分方式，闭卷形式。根据笔试成绩确定参加面试人员名单。

　　2.面试

　　面试采取百分制计分方式，面试主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力，设自我介绍、专业问答、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

　　3.总成绩计算方式

　　(1)大学生就业与创业教育教研室教师

　　总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算保留到小数点后两位。

　　(2)其他岗位

　　总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%);总成绩折算保留到小数点后两位。

　　按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。面试合格者自动放弃录用资格的，学校根据实际情况，决定是否按成绩依次等额递补。

　　(四)体检

　　通过学校考核的应聘人员需要按照学校要求进行录用体检，合格方能上岗工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检、测试不合格者不予录用，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过的体检，与劳务派遣公司签订的劳动合同视为无效。体检费用由应聘者自行承担。

　　(五)考核

　　对考核合格的拟聘人员，还要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核。大庆师范学院人事处对其资格条件进行复审。考核不合格者劳务派遣公司不予聘用。

　　(六)公示

　　根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在大庆师范学院主页上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　对公示期满无异议的，劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同，为录取人员办理相关入职手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。对于弄虚作假者，学校将通知劳务派遣公司，由劳务派遣公司解除劳动合同。

　　六、纪律要求

　　学校招聘工作进行监督，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

　　七、联系方式

　　联系人及联系方式：

　　联系人：杨老师

　　联系电话：0459-551157718245993220

　　网址：http://111.43.18.100:81/zp.html#/

　　地址：黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路78号

　　邮编：163712

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