2022年春季银川市西夏区直属学校自主招聘教师公告

2022-01-29 21:27:46阅读:0地区:宁夏电脑版

  (三)笔试

  1.笔试开考比例:笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)为3:1。专业性较强、生源较少的岗位可降低开考比例。降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的,经银川市西夏区直属学校自主公开招聘工作领导小组研究决定后,在银川市西夏区人民政府网站(http://www.ycxixia.gov.cn/)“公示公告”栏目发布公告。报考岗位被取消的,视为自行放弃。

  2.笔试科目类别:笔试内容为教育综合知识测试,总分值100分,时长120分钟。

  3.笔试时间:笔试于2022年2月26日(星期六)上午09:30-11:30统一进行。笔试地点以准考证为准。

  4.准考证:2月25日当天22:00时之前登录报名平台下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效身份证件(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的,责任由应聘者承担(准考证的使用贯穿于笔试、资格复审、面试、体检、考察及入职全过程,请务必妥善留存)。

  5.笔试最低分数控制线和面试开考比例:银川市西夏区直属学校自主公开招聘工作领导小组将根据笔试情况划定笔试最低分数控制线。按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单,笔试成绩低于笔试最低分数控制线者不得参加面试。专业性较强、生源较少的岗位可降低比例。降低面试开考比例事项经银川市西夏区直属学校自主公开招聘工作领导小组研究决定后,在银川市西夏区人民政府网站(http://www.ycxixia.gov.cn/)“公示公告”栏目发布公告。

  (四)资格复审

  由银川市西夏区委编办、银川市西夏区教育局、银川市西夏区人力资源和社会保障局在纪检监察部门的监督下组织开展资格复审工作。应聘者资格复审时应提供以下材料:

  资格审核表一式两份,报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份。学信网出具的学历(学籍)证明;取得国(境)外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘者不符合应聘条件的,随时取消应聘资格。资格复审合格的拟面试人员名单在银川市西夏区人民政府网站公示5个工作日。

  (五)面试

  1.采取集中面试,分学科进行。面试内容包括模拟课堂教学和教育教学知识问答两部分,重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能等方面内容。

  2.面试组织实施部门提前一周通过银川市西夏区人民政府网站(http://www.ycxixia.gov.cn/)“公示公告”栏目发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、形式等内容,并采取打电话或发信息等方式通知应聘者。

  3.面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。

  4.面试成绩由招聘单位通过银川市西夏区人民政府网站(http://www.ycxixia.gov.cn/)“公示公告”栏目进行公示。

  (六)考试总成绩的计算方法

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  所有招聘岗位的总成绩低于60分者不予录取。总成绩出现并列时,按照笔试成绩由高分到低分确定,笔试成绩相同的,由银川市西夏区直属学校自主公开招聘工作领导小组通过一定方式组织加试。

  (七)体检和考察

  根据笔试和面试综合成绩从高分到低分排名,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

  1.体检。体检工作由银川市西夏区教育局、银川市西夏区人力资源和社会保障局负责,在银川市西夏区纪检监察部门的监督下组织开展,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成全部体检项目,未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由纪检监察部门进行全程监督。体检费用由应聘者承担。

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