考核方式为笔试和面试的岗位最终总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　5、各项考核的具体时间：

　　笔试时间：2022年1月20日上午

　　技能测试时间：2022年1月20日13:30开始

　　面试时间：2022年1月21日12:30开始签到，13：00准时抽签，逾期不到者，视为放弃考试资格。

　　各项考核具体要求及考核地点将于2022年1月13日16：00前在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏公布http://rsc.njtech.edu.cn/，请应聘者及时关注。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(具体名单将在人事处网站公布)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由人事处会同相关部门组织考察，并根据考试、体检和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网和南京工业大学人事处网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，如公示结束后，2022届应届毕业生在2022年7月31日前不能与用人单位签订劳动合同，或非2022届应届毕业生在60天内不能与用人单位签订劳动合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或未能按期取得相应学历学位证书者，将取消其录用资格。此次录用人员均采用编制外人事代理方式。聘用人员实行六个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　南京工业大学人事处负责此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话025-58139373联系人：潘老师、王老师

　　六、招聘工作监督

　　南京工业大学纪委(监察专员办)对此次招聘工作进行全程纪律监督。纪检监督电话025-58139069联系人：黄老师

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　　南京工业大学2021年公开招聘第三批专技人员及管理人员岗位表

　　南京工业大学2021年公开招聘第三批专技人员及管理人员报名表

　　南京工业大学2021年公开招聘第三批专技人员及管理人员基本信息表

　　南京工业大学人事处

　　2021年12月22日