根据考察、体检结果，对拟聘人员并进行公示。公示无异议，报主管部门同意，发放录用通知书，办理录用手续，签订合同。试用期一年，试用期满合格后签订正式劳动合同，不合格的解除劳动关系。对录用人员薪酬待遇按照招聘企业薪酬管理制度执行，享受人才引进补贴政策。

　　七、其他事项

　　（一）应聘人员应及时关注招聘网站发布的最新信息，所有通知均通过网站发布，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　（二）按照新冠肺炎疫情防控有关规定，落实公开招聘组织实施过程中的防疫措施，必要时可作适当调整。

　　附件2：台儿庄区国有企业2021年公开引进急需紧缺人才报名登记表.xls

　　附件1：台儿庄区国有企业2021年公开引进急需紧缺人才岗位一览表.xls

　　台儿庄区人力资源和社会保障局

　　台儿庄区国有资产事务中心

　　2021年10月20日