招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试且体能测评合格人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次）。

（二）考察

成都市公安局对体检合格的考生进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字[2020]11号）等有关规定执行。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员（人民警察）应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

考察不合格或自动放弃出现缺额的，经成都市公安局核准，在报考同一职位进入面试且体能测评合格人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次）。递补人员经体检合格后进入考察。

七、公示

确定拟录用人员后，由中共成都市委组织部、成都市公安局在成都市人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督举报电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。

八、录用审批及试用期

（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由成都市公安局进行审核，报中共成都市委组织部办理录用审批手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

（二）新录用的公务员（人民警察）试用期为一年。试用期满，经招录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间或试用期满不合格的，取消录用。

（三）新录用公务员（人民警察）在成都市公安机关最低服务年限为5年（含试用期）。

九、纪律与监督

此次公开考试录用公务员（人民警察）工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》和上级公务员主管部门的有关规定进行，中共成都市委组织部、成都市公安局会同有关部门，加强对考录全过程的监督，确保招录工作公开、公平、公正。凡招录机关、考务工作人员、报考者如有违反上述规定和招录工作纪律的行为，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等相关规定进行严肃处理。

欢迎社会各界予以监督，招考工作监督电话：（028）12380。

招考工作咨询电话：（028）86407323。

十、本公告及未尽事宜由中共成都市委组织部、成都市公安局负责解释。

十一、其他事项

1．疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。