注：⑴请将文件命名为“岗位+姓名+学历+毕业时间+毕业院校+所学专业”，限rar或zip格式。⑵必要资料为：①《玉溪农业职业技术学院教师招聘报名登记表》(见附件)、②身份证、③相应专业学位证书、毕业证书(备注：国(境)外毕业生还需提供相教育部国(境)外学历学位认证书)、④个人简历、⑤职业资格证、⑥荣誉证书等;⑶其他材料自行酌情添加。

　　2.笔试

　　根据招聘岗位符合条件人数确定是否笔试：如果符合招聘岗位条件人数多于10人，则先进行笔试，再按笔试成绩高低以招聘人数1:3的比例进入后续环节;如果符合招聘岗位条件人数少于10人(包括10人)，则免笔试，直接进入后续环节。

　　(1)笔试科目：职业能力测试(不分类别)，采取闭卷方式进行，笔试满分100分。

　　(2)成绩公布：于笔试当天公布成绩。

　　笔试时间和地点及相关事宜另行通知。玉溪农业职业技术学院2021年公开招聘教师考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。

　　3.资格复审

　　(1)报名人数多于10人：按招聘岗位笔试成绩从高到低排序，并按1:3的比例确定进入资格复审人员。

　　(2)报名人数少于10人(包括10人)：符合招聘岗位条件的报考者均进入资格复审环节。

　　资格复审由玉溪农业职业技术学院招聘工作领导小组按照招聘公告中的资格条件要求进行资格审查。具体资格复审时间、地点及相关事宜另行通知。

　　报考者必须在规定时间内携带毕业证、学位证、身份证及与报名岗位要求相关的证书等材料到规定地点参加资格复审。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的报考者进入后续考试环节。

　　4.面试

　　(1)面试方式：试讲+结构化面试。

　　(2)成绩公布：于面试当天公布成绩。

　　面试时间和地点及相关事宜另行通知。

　　5.确定拟聘用人员

　　综合成绩=笔试成绩×20%+试讲×50%+结构化面试×30%或综合成绩=结构化面试×50%+试讲×50%。综合成绩满分100分，合格分数线为70分，各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算，根据综合成绩，按分数高低，择优确定拟聘用人员，综合成绩并列的，如果报名人数多于10人，按面试成绩排序，面试成绩并列的按试讲成绩排序;如果报名人数少于10人(包括10人)，按试讲成绩排序;若仍并列，采取加试方式解决。

　　6.体检

　　体检由招聘单位组织，体检费用由报考者自理。体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

　　首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。报考者体检不合格或放弃体检，由玉溪农业职业技术学院与主管部门决定是否递补。

　　7.考察

　　学校对报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用对象的现实情况，审核考察对象的个人档案，并对考察对象资格条件进行复查。若有(玉人社发〔2012〕54号)文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的，考察不合格。考察不合格或自行放弃考察的报考者取消聘用资格，并由玉溪农业职业技术学院与主管部门决定是否递补。

　　8.公示

　　体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。

　　9.聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有反应问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。