按疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加试讲、资格复审、面试等。

　　(一)考试方式为：①试讲;②面试;

　　1.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为60分(满分100分)在试讲成绩合格者中，从高分到低分，按照按各招聘岗位拟聘用人数1：1，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。试讲结束后10个工作日，试讲成绩、岗位、排名在常州工程职业技术学院-人事处网站进行公布，不合格者不予聘用。

　　2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)，进入面试人员姓名，试讲成绩，岗位，排名在常州工程职业技术学院网站(http://www.czie.edu.cn)“人事处-人才招聘”栏公布，或以电话、短信、电子邮件的方式通知通参加面试的人员，面试人员按照公告上规定的时间和地点参加面试，否则视为放弃资格。面试成绩当场告知考生。

　　3.采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。试讲成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

　　本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。

　　(二)资格复审工作由常州工程职业技术学院人事处负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件。

　　1.第二代身份证：

　　2.应届毕业生：《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单;已取得的本科及以上学历和学位证书;

　　3.非应届毕业生：已取得的本科及以上学历和学位证书;

　　4.留学回国人员：国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明;

　　5.岗位所要求的其他相关材料：如职称证书、资格证书、获奖证书等。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(各部门的网站名称也可以列在此处)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

　　六、招聘政策咨询

　　常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0519-863322100519-86332213

　　联系人：徐老师顾老师