报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。资格复审合格人员，确定为参加面试人员。
(三)面试
1.面试通知单领取时间：请考生关注平舆县人民政府网站具体通知。
2.面试方式：采取试讲的方式进行，满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位不能形成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线。面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘环节。
3.考试总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)体检
体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。
(六)考核
体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监察委、人社局、教育局组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，查阅考生档案，并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
(七)公示和办理聘用手续
新聘用人员实行试用期制度，聘用人员的试用期为12个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核，考核合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。
五、福利待遇
安排食宿，每月享受1000元生活补贴(试用期也享受此待遇)，正式聘用后享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇。
六、其他事项
1.按照常态化疫情防控要求，应聘人员参加资格审查、面试等环节前应自觉接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码、体温测量合格且做好个人防护的前提下方可参加招聘活动。应聘人员进入考点要服从管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
2.本公告未尽事宜由平舆县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
3.政策咨询电话：13938375586。
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2021年平舆县中等职业学校参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘教师职位表
平舆县中等职业学校公开招聘教师领导小组办公室
2021年9月23日
