2.笔试时间。笔试于2021年10月23日(星期六)上午09:30-11:30统一进行。笔试地点以准考证为准。

　　3.准考证。10月16日至17日应聘者本人持有效身份证件到中宁县卫生健康局现场领取准考证。应聘者须携带准考证和有效身份证件(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未领取准考证或丢失准考证影响参加考试的,责任由应聘者承担。

　　4.笔试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单。专业性较强、生源较少的岗位达不到3:1面试比例的,经中宁县卫生健康局直属县级公立医院自主公开招聘工作领导小组研究可适当减少岗位或降低比例。

　　5.对硕士研究生采取直接考核(考察)方式招聘。

　　6.笔试合格线为60分。

　　(四)资格复审

　　由中宁县卫生健康局、中宁县人力资源和社会保障局、中宁县委编办在纪检监察部门的监督下实施。应聘者资格复审时应提供以下材料:

　　资格审核表一式两份,报名表、身份证、毕业证、学位证、从事专业资格证、职称证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份。学信网出具的学历(学籍)证明;取得国(境)外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告;

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。资格复审合格的拟面试人员名单在中宁县人民政府官方网站(http://www.znzf.gov.cn/)、掌上中宁客户端、中宁县人民医院微信公众号、中宁县中医医院微信公众号公示3个工作日。

　　(五)面试

　　采取集中面试，面试形式为结构化面试或半结构化面试。

　　面试组织实施部门提前一周通过中宁县人民政府网站(http://www.znzf.gov.cn/)、掌上中宁客户端、中宁县人民医院微信公众号、中宁县中医医院微信公众号发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、形式等内容,并采取打电话或发信息等方式通知应聘者。

　　面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。

　　(六)考试总成绩的计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　所有招聘岗位的总成绩低于60分者不予录取。总成绩出现并列时,按照笔试成绩由高分到低分确定,笔试成绩相同的,则按其中职业能力倾向测试所占分值由高分到低分确定体检人选;如专业能力测试分数也相同,由中宁县卫生健康局直属县级公立医院自主公开招聘工作领导小组通过一定方式组织加试。

　　(七)体检和考察

　　根据笔试和面试综合成绩从高分到低分排名,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

　　1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成全部体检项目,未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由纪检监察人员进行全程监督。体检费用由应聘者承担。

　　2.考察。考察工作由各用人单位负责,主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对应聘者的应聘资格再次进行复审。

　　(八)公示及聘用

　　1.公示。根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在中宁县人民政府网站(http://www.znzf.gov.cn/)、掌上中宁客户端、中宁县人民医院微信公众号、中宁县中医医院微信公众号公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)不报到的,取消招聘资格。

　　2.聘用。签订聘用合同,确立人事关系,并由中宁县委机构编制委员会办公室、中宁县人力资源和社会保障局按规定程序办理入编及聘用手续。

　　六、关于岗位递补

　　(一)递补情形