(1)教师岗位：面试、试讲实行百分制，通过分数线为80分。面试、试讲成绩分别按照50%权重合计形成总成绩，总成绩排名在所招岗位需求人数以内且达到通过分数线人员进入实习环节。
(2)非教师岗位：面试实行百分制，通过分数线为80分，总成绩排名在所招岗位需求人数以内且达到通过分数线人员进入实习环节。
面试：主要测评应聘人员的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力、创新能力、科研能力、心理健康、对前沿知识的掌握情况以及与岗位的匹配性等。
试讲：主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的熟悉程度等。
面试、试讲过程中进行提问答辩。
*面试、试讲时间初步定于2021年9月上旬，具体时间将另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。
6.实习
拟聘人员在用人部门进行5天实习，由用人部门进行考核评价并提出书面评价意见，考核不合格者，不予聘用，按面试、试讲成绩合格者依次递补进行实习。
7.综合考察和体检
对拟聘用人员进行考察和体检。考察、体检不合格的，不予聘用。
8.公示
校长办公会审批通过后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。
9.办理相关手续
经公示无异议的，办理聘用等相关手续。
四、相关说明
1.资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或提供虚假信息、伪造相关证明材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
2.无故不参加体检的应聘者，取消应聘资格。
3.应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
五、联系方式
电话：51511013，联系人：赵老师，简历请发至zp@bgy.edu.cn。
我单位主页:http://www.bgy.edu.cn/
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北京工业职业技术学院
2021年8月23日
