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　　(二)资格审查

　　进入资格审查的应聘人员须持有效《居民身份证》原件以及报考岗位要求的相关资格条件的证明材料(毕业证书、学位证书、学信网电子注册备案表、专业技术资格、职业资格证书等相关证明材料原件)，国境外学历需提供教育部留学服务中心国外学历认证原件，近期同底正面免冠一寸彩色照片2张，《安顺学院2021年面向社会公开招聘急需专业人员报名登记表》一式3份，2021年应届毕业生需提供就业推荐表原件，市外在职在编公职人员及国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件。

　　报名、资格审查结束后，在安顺市人民政府网、安顺学院主页(网址：http://www.asu.edu.cn)上公布资格审查合格人员名单，并通知准考证发放时间、地点和要求。资格审查时间在安顺市人民政府网、安顺学院主页另作通知。

　　资格审查贯穿招聘整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。

　　五、考试

　　考试内容为面试和专业测试。本次招聘计划不设开考比例，但划定合格分数线。

　　(一)面试和专业测试

　　面试为结构化面试，面试成绩按百分制计算。

　　    专业测试通过专业能力操作及试教的方式进行测评，专业测试成绩按百分制计算。

　　1.面试成绩需达到70分及以上，方能进入专业测试环节。

　　2.面试、专业测试结束后，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。未完成考试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　面试时间及地点另行通知，考生凭《面试准考证》和有效《居民身份证》原件参加面试。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。

　　总成绩=面试×50%+专业测试成绩×50%。

　　面试、专业测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，专业测试成绩高的考生进入下一环节，若专业测试成绩相同的，则加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试方式、时间、地点另行通知。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

　　六、体检

　　体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检必须在招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并做出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照贵州省公务员录用体检标准和有关规定执行。体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。

　　进入体检及以后环节的人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘。

　　    七、考察

　　体检合格考生确定为考察对象，考察工作由安顺学院公开招聘急需专业技术人员工作领导小组统一部署，招聘办具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经用人单位主管部门审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。