三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试。
(一)笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识。笔试60分为合格(总分100分)。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在无锡职业技术学院网站公布，并同时在该网站公布进入面试人员名单，包括岗位、姓名、笔试成绩、名次，应聘人员可凭准考证号或身份证号查询。
(二)面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试60分为合格(总分100分)。进入面试人员名单将在无锡职业技术学院网站上公布，面试成绩当场通知应聘人员。
(三)总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)笔试定在2021年9月4日(周六)进行，具体考核的时间和地点将在无锡职业技术学院网站公告或以电话、短信、邮件方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。
(五)本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，一次性在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补参加体检。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。
六、招聘政策咨询
无锡职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0510-81838865
联系人：邵老师、张老师
七、招聘工作监督
无锡职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0510-81838836
联系人：胡老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话、传真：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83230723。
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