一、招聘人数
2021年度中国电信西藏公司招聘计划为劳动合同制员工85人。
二、招聘条件
1.招录2019--2021年度本科及以上学历的大学生。自愿去昌都、那曲、阿里县局的放宽至应届专科学历，且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等通信类、计算机相关专业。
2.其中综合类岗位不受限制，主要以市场营销、经济财务、会计、新闻、文秘等专业为主。
3.所学专业中涉及云、大数据、物联网、互联网+等相关知识的在同等条件下优先录用。
三、专业要求
以通信类、计算机相关专业为主,共计招聘75人。
市场营销、经济财务、会计、新闻、文秘、其他专业共计招聘10人。
四、招聘方式
本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名，前程无忧为本次招聘网上报名唯一渠道。应聘人员请登录前程无忧全国频道(https://www.51job.com/)、前程无忧校园频道(https://xy.51job.com)、前程无忧成都频道(https://www.51job.com/chengdu/)，点击“中国电信西藏公司2021公开招聘”相关链接图标进入报名网页，进行申请报名。
五、招聘模式
应聘人员必须选择报考单位、专业岗位、以及是否服从调剂等，满足以上必选条件方可通过资格审查。一名学生可同时申报两个专业。
六、招聘流程
（1）资格审核。第三方公司根据招聘条件、专业等要求对报名人员进行资格筛选，电话、短信通知确定笔试人员。
（2）笔试考核。笔试采用第三方平台组织实施线上考试，符合报名条件和专业要求学生均可参与笔试，笔试时间待进一步通知。
（3）面试考核。结合笔试成绩，择优筛选确定进入面试环节人员，面试地点暂定于拉萨市，面试时间待进一步通知。
（4）由公司统一组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）[2016]140号》执行，应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。
（5）确定录用。综合第三方考评依据及中国电信西藏公司专业条线推荐意见，结合报考应聘人员选择，形成中国电信西藏公司招录意见报公司党委审定。
七、有关要求
（1）应聘人员须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规。有考试作弊情形的，一经查实，给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理。
（2）资格审核工作贯穿招聘的全过程，应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一经发现取消笔试、面试资格或成绩，已经聘用的，解除劳动关系。
（3）应聘人员应提供本人真实有效的电话和邮箱地址，并及时关注电话、短信、邮箱，在指定时间内予以回复。对提供无效电话、邮箱以及发出通知不予回复者视为自动放弃。
（4）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导用书或举办培训班，不委托或授权任何机构开设招聘辅导班，请应聘人员提高警惕，谨防上当。应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
八、报名咨询电话
报名咨询电话:029-88416622-827；029-88416622-807
注：仅限工作日工作时间内咨询
附件:中国电信西藏公司2021招聘岗位统计表
中国电信西藏公司2021招聘岗位统计表
附件：
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类别 |
招聘岗位 |
岗位职责 |
专业要求 |
学历要求 |
拟分配意向及招聘人数 |
相关要求 |
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技术类 |
大数据挖掘（2人） |
1.负责大数据数字化应用工作； 2.负责与后端部门应用场景支撑工作确认； 3.负责应用对接、需求解读等工作； 4.独立完成数据建模、挖掘工作； 5.独立开展数据分析、应用工作。 |
通信、计算机类 |
1.招录2019--2021年度本科及以上学历的大学生。 2.自愿去昌都、那曲、阿里县局的放宽至应届专科学历，且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等计算机、通信类相关专业。 |
区公司（大数据与AI中心）2人 |
1.政治立场坚定，拥护党的领导，旗帜鲜明反对分裂，自觉维护祖国统一，民族团结，遵纪守法；热爱电信事业。 2.身体健康，能适应高原艰苦地区工作和生活。 3.学习、沟通能力强，具有团队合作精神、创新意识。 4、个人服从分配，市地分公司根据工作需要分配至县局。 |
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云池/大数据（1人） |
1.负责云资源池/IDC存储设备、网络设备、虚拟化软件及相关组件的维护、配置和优化工作； 2.负责云资源池/IDC软硬件的重大故障处理及安全防护，负责业务系统入云的技术支撑工作； 3.负责云资源池/IDC运营支撑手段优化。 |
区公司（云网运营部）1人 |
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5G移动核心（1人） |
1.在工程师指导下进行相关通信网络的测试及维护工作； 2.负责相关的责任区的无线通信核心网络质量； 3.负责相应工程现场的协调工作； 4.负责移动网络数据配置，及投诉处理工作。 |
区公司（云网运营部）1人 |
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网络维护与服务支撑（27人） |
1.实时掌握全网运行情况，定期组织分析网络运行维护质量，确保网络设备高效运性，完成各项通信质量指标； 2.根据设备和网络运行状况，组织提出网络优化和资源调配建设方案； 3.审核全网设备改进和改造方案，负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作； 4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑，指导一线设备维护人员工作； 5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理，并负责设备选型、升版工作； 6.负责组织制定应急通信工作计划，并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作； 7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作;8.负责网络安全设备的运维与部署,木马、病毒、入侵、网络攻击等突发安全事件的响应,优化网络安全架构实,定期审核系统平台安全策略； 9.负责无线网络指标监控分析,并及时提出网络调整方案； 10.负责网络参数核查与评估,完成无线网元告警监控、处理或配合； 11.负责重大活动、节假日通信保障,制定和配合完成各类保障方案； 12.负责工程建设规范、质量指标和服务合作单位管理，落实工程建设安全生产、节能减排工作，管控能耗指标及其他工作; 13.负责工程项目进度、质量、施工安全等指标; 14.完成上级领导交办的其他事宜。 |
拉萨分公司5人； 山南分公司4人； 林芝分公司6人； 那曲分公司3人； 阿里分公司2人； 日喀则分公司2人； 西藏传输局1人，西藏传输局那曲分局2人，西藏传输局阿里分局2人， |
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销售与服务管理（31人） |
1.负责挖掘客户商机，深度拓展客情关系，完成销售收入目标； 2.负责与目标客户建立、发展和维持有效的业务关系和解决方案合作关系，增加客户粘性； 3.负责建立完善客户网络，提升客户覆盖率及市场占有率； 4.负责协助主管人员为目标客户部署有效的营销活动； 5.分析市场竞争情况，并定期向部门主管汇报； 6.提升客户满意度，避免出现客户的重大投诉。 |
日喀则分公司14人； 山南分公司2人； 昌都分公司9人， 那曲分公司2人； 阿里分公司4人。 |
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IT运营与管理（2人） |
1.负责应用系统程序及交互接口每天监控巡检及日常监控； 2.负责系统的优化、流程配置、功能开发、版本进度督促、上线验证工作； 3.负责业务侧需求对接、方案评估及评审、支撑计划制订、进度督促、上线验证; 4.负责系统在业务发展中硬件等相关资源需求评估.申请.督促扩容进度工作； 5.负责新产品、新功能、新系统的培训工作； 6.负责日常投诉及维护工作； 7.负责完成上级领导交办的其他事宜。 |
拉萨分公司2人 |
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产品经理(云、物联网、人工智能)11人 |
1.根据战略规划，负责DICT产品的市场及需求发现和分析； 2.参与产品的上限及推广营销及分析； 3.负责大数据产品的需求沟通、需求分析、产品文档撰写； 4.负责大数据产品与竞争对手的产品分析； 5.对产品进行行业调研、市场调研、业务调研、用户调研，输出调研分析建议； 6.承接集团公司“云改数转”相关工作，完成本地云业务、集团标准化产品销售分析与策划以和培训与支撑保障等工作； 7.负责行业信息化需求调研、分析，编制、提供融合通信、信息技术、云计算、大数据等综合信息化解决方案，参与行业信息化竞标投标，解决方案汇报演示等工作;8.负责DICT项目的立项、采购、建设、验收等交付工作。 |
区公司政企客户部3人；区公司系统集成分公司6人；拉萨分公司2人 |
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综合类 |
综合管理（10人） |
1.按要求负责定期收集、填报、核对各类统计数据报表； 2.负责系统所有支付数据的复核； 3.撰写公文、报告、邮件等各种文件；审批文件的传递、跟踪； 4.负责与新闻媒体的联络、沟通、协调和记者接待工作； 5.负责组织开展专题宣传、提供材料、组织撰稿、协调采访、收集信息。 |
专业不受限制，主要以市场营销、经济财务、会计、新闻、文秘等专业为主 |
区公司（市场部）1人；拉萨分公司1人；日喀则分公司1人；山南分公司1人；林芝分公司1人；昌都分公司1人；那曲分公司2人；阿里分公司2人 |
