1.面试时间：2021年8月14日(星期六)下午根据通知时间开展。
2.面试形式：面试采取评委集体面试的方式，由招聘单位人员组成评委组，重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度，并现场评分。
(五)公示
1.拟聘用人员名单在淮阴区人民政府门户网站进行公示。
2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、录用安排
1.经公示无异议、由招聘单位办理相关录用手续。
2.应聘人员经考核合格的，携县区级以上三甲医院体检报告到我单位报到，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册》等有关规定执行。报到时间另行通知。
3.由单位安排到相关岗位试用，试用期6个月。试用期满，经考核合格后予以转正，并与劳务派遣公司签订劳动合同。
4.因个人原因逾期未办理录用相关手续的，取消其录用资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责。
五、待遇及工作地点
1.聘用期间，工作人员的相关待遇按照国家统计局江苏调查总队相关规定执行，享受国家法定假日，按国家有关规定缴纳五险一金，单位不安排食宿和交通费用。
2.工资组成：正常工资(税前4000元)+绩效考核，年底按工作年限和日常考核发放奖金。
3.工作地点：江苏省淮安市淮阴区承德北路606号淮阴区行政中心。
六、联系人和联系方式
咨询电话：0517-84997871
监督电话：0517-84997875
本简章由国家统计局淮阴调查队负责解释。
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国家统计局淮阴调查队
2021年7月16日
