(4)本人应聘信息确认表1份(见附件)。

　　(5)本人近期正面免冠蓝底2寸证件照2张。

　　(6)本人提交的报名申请材料要真实、准确。对不符合报考条件的应聘人员、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，取消该考试资格。

　　3.缴费及准考证领取。

　　通过资格复审人员现场缴纳报名费，报名费150元(依照甘发改收费〔2019〕422号文件规定)，缴费完成领取准考证及考试须知。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间：7月11日，具体时间地点及考试注意事项以准考证通知为主。

　　2.笔试要求：笔试为闭卷形式，时间120分钟，总分100分，携带本人有效身份证和准考证参加，开考15分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得离开考场。

　　3.笔试内容：委托第三方命题，专业技术岗位考试内容为岗位必需的专业知识;辅导员岗位考试内容主要包含岗位所要求的公共基础知识、行政能力测验和辅导员职业能力知识等。

　　4.笔试最低控制分数线：笔试开考比例原则上不低于招聘计划与资格审核通过人数的1:3，各专业笔试划定最低控制分数线为60分，达不到最低控制分数线者取消进入下一环节资格。

　　5.笔试成绩公布：笔试结束后2个工作日内在学校人事处网站公布。

　　(五)面试

　　1.面试时间及地点：根据疫情防控情况另行通知，以我校人事处官网通知为准，考生需及时关注我校人事处网站，查看面试有关通知，一经发布，视为告知。考生面试时须携带准考证和身份证。

　　2.面试人选：根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序且不低于最低分数线要求，按照参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定面试人选。

　　3.面试形式：分为专业能力面试和综合素质面试两部分，均实行百分制。

　　专业技术岗位专业能力面试由各用人单位组织实施，主要通过试讲、实验等方面考察应聘人员专业素质;

　　辅导员岗位专业能力面试由学生工作处组织实施，测评应聘人员适应辅导员岗位要求的专业能力;

　　综合素质面试由学校公开招聘工作领导小组组织实施，主要考察应聘人员的综合素质、分析解决问题能力和应变能力。面试成绩为去掉1个最高分、去掉1个最低分后的平均分，个人面试成绩当场公布，由考生签字确认。

　　4.面试成绩组成及最低控制分数线：面试成绩由专业能力面试成绩和综合素质面试成绩两部分组成，其中专业能力面试成绩占面试成绩的40%，综合素质面试成绩占面试成绩的60%。各专业划定60分为面试最低控制分数线，专业能力面试成绩和综合素质面试成绩均须达到最低控制分数线，达不到者取消进入下一环节的资格。

　　(六)总成绩核算及公布

　　1.应聘人员总成绩的核算办法：总成绩=笔试成绩×60%+(专业能力面试成绩×40%+综合素质面试成绩×60%)×40%。

　　总成绩按比例计算四舍五入，保留小数点后两位。总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩也相同时，综合素质面试成绩高者优先，综合素质面试成绩相同时，按专业能力面试所有评委打分的平均值由高到低确定排名。

　　2.成绩公布：2个工作日内在学校人事处网站公布。

　　(七)体检

　　体检对象根据考生成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘计划等额确定。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，体检复检由学校统一组织，在兰州市内三甲综合医院进行，费用自理。体检时间、地点由学校电话(短信)等方式通知应聘人员，体检时须携带准考证和身份证。体检不合格人员一般只进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低且不低于最低分数线要求依次递补。

　　(八)考察