(6)禁止佩戴入耳式耳机、耳麦的行为。

　　请各位考生认真阅读《考生须知》(附件2)，在下载“易考eztest”在线考试系统考生端时，请仔细阅读每个操作文件。考生不参加笔试视为放弃应聘资格，不再提供补考机会;考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

　　5.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3(达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划)比例，确定面试入闱人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入闱面试;

　　6.笔试成绩、排名及入闱面试人员名单将在新疆维吾尔自治区邮政管理局网站(http://xj.spb.gov.cn/)上公布。

　　(四)资格审查

　　资格审查由新疆维吾尔自治区邮政管理局按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格不符的考生报名参加考试，一切后果由考生自行承担。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

　　入闱面试人员需进行资格审查。资格审查合格者，进入面试。资格审查不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩从高到低依次等额递补人员。

　　资格审查时间、地点、进入资格审查名单及审查结果将在新疆维吾尔自治区邮政管理局网站(http://xj.spb.gov.cn/)公布。

　　(五)面试

　　1.面试工作由新疆维吾尔自治区邮政管理局按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》要求负责组织实施。面试时间、地点及注意事项详见新疆维吾尔自治区邮政管理局网站(http://xj.spb.gov.cn/)。

　　2.面试满分100分，占总成绩的50%，合格分数线为60分，面试结束后，面试成绩当场公布。

　　3.面试采取结构化面试的方式进行，综合考核考生的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。

　　4.面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补;未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　(六)总成绩

　　考试总成绩按照笔试、面试5:5的比例计算，总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　总成绩、排名及体检人员名单将在新疆维吾尔自治区邮政管理局网站(http://xj.spb.gov.cn/)公布。

　　(七)体检

　　1.按照招聘岗位人数1：1的比例，根据考生考试总成绩，由高分到低分顺序确定体检人员名单。

　　2.由新疆维吾尔自治区邮政管理局统一在二级甲等以上医院对进入体检环节的考生组织体检。未在规定时间、地点参加体检者、视为自动放弃;按同一岗位考试总成绩由高分到低分原则依次等额递补体检人员，无递补人员的，取消该岗位招聘。

　　3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行，体检所需费用由考生承担。

　　4.体检合格者进入考察环节，考生体检不合格或对体检结果有异议的，由新疆维吾尔自治区邮政管理局另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果，复检所需费用由考生承担。

　　5.因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检;没有递补人员的，取消该岗位招聘。

　　(八)考察

　　1.新疆维吾尔自治区邮政管理局对体检合格的考生进行考察。着重考察思想素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。

　　2.考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造有关证书者，一经发现立即取消应聘资格。

　　3.因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。