1.身份证原件、复印件;

　　2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》(或学校相关证明)以及成绩单原件、复印件各1份，非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份(国(境)外留学人员需提供教育部学历学位认证书);

　　3.其他相关佐证材料(如发表论文、获奖证书、科研成果等)。

　　(二)考试程序

　　考试采用直接面试的方式进行，由学校组织实施。面试主要测试履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。面试总分为100分，成绩合格线为75分。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，在面试合格人员中根据考生面试成绩按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检医院为学校指定医院，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格等出现人选缺额时，根据考生面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格后，学校按规定组织考察，根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。因考察不合格出现缺额时，根据考生面试成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

　　六、公示

　　学校根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局、学校网站上进行公示，公示时间为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，由学校根据事业单位人员聘用制度规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　八、招聘咨询与监督

　　咨询电话：0519-81162012

　　监督举报电话：0519-81162007，0519-85689138，0519-85681925

　　九、本公告由江苏省常州技师学院负责解释

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　　江苏省常州技师学院

　　2021年5月31日