4、确定笔试合格最低控制分数线。根据考生笔试成绩总体情况，由富蕴县公开选聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，与笔试成绩一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

　　5、笔试成绩公布：笔试后3个工作日考生可通过富蕴县人民政府网(http://www.xjfy.gov.cn/)查询笔试成绩、面试入围人员名单、面试时间安排。

　　(三)体能测试(仅矿山救护中队岗位)

　　1、体能测试时间：具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。

　　2、体能测试(分值100分)，体能测试成绩占总成绩40%，测试内容：引体向上、爬绳、举重、3000米长跑。

　　(1)引体向上(8个)，要求下颚过杠，不过杠不计数，落地重新计算;

　　(2)爬绳(3.5米)，要求脚不能夹绳;

　　(3)举重(连续10次、杠铃35公斤)，要求举过头顶，双臂伸直;

　　(4)3000米长跑，要求15分钟内完成。

　　以上四项体能测试各分项成绩相加之和为个人体能测试总成绩。体能测试具体评分细则在考试当天告知考生。

　　(四)面试

　　1、面试入围人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分按排名确定，所有岗位按招聘人数1:2的比例确定。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。

　　2、面试时间地点。面试时间地点另行通知。

　　3、面试采取结构化面试形式，采用国家通用语言面试，不加分。

　　4、面试需携带面试通知单、身份证原件及准考证。

　　5、面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(矿山救护中队总成绩计算方法：总成绩=体能成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%)

　　总成绩于面试结束后三个工作日内，在富蕴县政府网予以公布。

　　(六)政治审查

　　面试入围人员需持《富蕴县面向社会公开招聘编制外工作人员政审表》(下载地址：富蕴县政府网站http://www.xjfy.gov.cn/)，在富蕴县人力资源和社会保障局一楼服务大厅进行政治审查。

　　(七)体检

　　参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的，经招考领导小组同意，可以复核一次并作为最终体检结果)。

　　因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。

　　体检费用由报考人员自行承担。

　　(八)公示

　　笔试、面试、体检后确定的拟录用人员，通过富蕴县政府网站(http://www.xjfy.gov.cn/)进行为期7天公示。经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的，由富蕴县公开招聘工作领导小组调查核实，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。

　　拟聘用人员需在公示期结束后5日内，将个人档案报富蕴县人力资源和社会保障局审核，审核不合格的，取消聘用资格。

　　(九)调剂

　　调剂工作由富蕴县公开招聘工作领导小组统一组织实施。招聘岗位出现空缺的，可进行调剂补录。调剂在完全符合调剂岗位条件的面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次调剂，并对调剂人员进行体检、公示和聘用。

　　三、招聘人员管理

　　1、经公示无异议培训考核合格的聘用人员，用人单位与其签订劳动合同。劳动合同每年一签，试用期三个月，在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除合同。每年度进行一次年度考核，考核结果报县人社局备案，考核合格者续签协议。合同期满未续聘的自行解除劳动合同。

　　2、被聘用人员自接到用人单位通知之日起3日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。

　　四、监督及其他要求