2.资格审查要求

　　笔试成绩公布后对入闱面试人员进行资格审查，面试入闱人员需持《报名表》、准考证、身份证、户口本、毕业证、学位证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到指定的地点进行资格审查，其中：

　　(1)在巴州(含兵团二师，下同)服务的大学生西部计划志愿者，须提供大学生服务西部项目计划巴州项目管理办公室(团委)的证明原件;

　　(2)在巴州服务的“三支一扶”人员须提供巴州人社局证明原件;

　　(3)在巴州服务的大学生“村官”须提供巴州党委组织部证明原件;

　　(4)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明原件、复印件;

　　(5)巴州户籍人员配偶或子女须提供户口本、结婚证或子女关系证明原件、复印件;

　　(6)驻巴州部队现役军人的配偶或子女须提供现役军人所在团级及以上部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明、结婚证或现役军人子女关系证明原件、复印件;

　　(7)经巴州各级组织、人社、教育、卫生等部门批准在州外引进的不在编高校毕业生需提供所在单位及同级组织、人社、教育、卫生等部门确认的证明原件;

　　(8)中国共产党党员(含预备党员)须提供组织关系所在党组织开具的证明原件;

　　(9)符合岗位条件的退役军人需提供退役证原件、复印件;

　　(10)2020年巴州援鄂、援乌、援喀医护人员提供同级卫生主管部门证明原件;

　　(11)其他符合加分条件的报考人员，须提供相关资历证明材料原件、复印件;

　　(12)招聘岗位条件中涉及的专业大类及具体专业按照《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录》(网址链接详见附件2)执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符;

　　(13)择业期内高校毕业生是指2019年、2020年、2021年高校毕业生;

　　(14)2021年应届毕业生，尚未领取毕业证的，需学校出具其按时毕业的相关证明。

　　资格审查不合格的，按本职位笔试总成绩依次递补。未按时参加资格审查的，按自动放弃处理。

　　(四)面试

　　1.面试组织

　　面试工作按照巴州事业单位招考领导小组的统一要求组织实施。

　　2.面试方式

　　综合类、卫生类(5%人才储备)职位采取结构化面试方式;专业类职位采取结构化与实际操作相结合的面试方式。

　　3.需专业加试职位面试成绩的计算

　　面试成绩=结构化面试成绩×50%+专业加试成绩×50%

　　4.面试要求

　　(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的考生，一律取消面试资格;

　　(2)面试一律使用国家通用语言答题;

　　(3)根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元;

　　(4)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

　　(五)笔试、面试总成绩的计算

　　1.综合类、卫生类(5%人才储备)职位：

　　需专业加试职位：总成绩=笔试成绩÷2×30%+面试成绩×70%。

　　不需专业加试职位：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

　　2.专业类职位：

　　总成绩=笔试成绩÷2×30%+面试成绩×70%。

　　总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选。

　　(六)体检

　　根据笔试、面试总成绩，按招聘职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》(附件3)及公务员录用体检操作手册等要求执行。

　　体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。