3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证确定的时间、地点及要求参加考试。

　　4.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　5.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。

　　6.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试考试后15天左右在汝城县人民政府门户网站公布。

　　(三)资格审查

　　笔试后、面试前，由招聘单位及汝城县教育局组织现场资格审查。资格审查时间和地点，在汝城县人民政府门户网站另行公告。

　　1.资格审查对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定，如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。报考不设开考比例岗位人员笔试成绩低于本次招聘考试相同试题有效参考人员笔试成绩平均分70%的不得进入资格审查。

　　2.资格审查内容。根据招聘岗位计划要求，对报考人员相关证件材料逐一进行审核。资格审查时，报考人员需提供以下证件材料：①打印的《2021年汝城县公开招聘教师面试资格审查表》(一式两份);②本人相关证件(有效期内二代身份证、毕业证或高校2021年应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、学位证、报考岗位要求的相应教师资格证，并提供中国教师资格网上查询打印的教师资格证明，如2021年上半年申请办理教师资格证的，需在2021年8月31日前将教师资格证交汝城县教育局政工股查验，逾期不予聘用)等原件及复印件一份;③本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色照片3张(背面注明报考岗位、专业及姓名);④非2021年高校应届毕业生需提供学信网上查询打印的学历查询信息;⑤凡公告发布之日为在编的报考人员须提供所在单位及

　　主管部门出具的同意报考证明;⑥报考招聘岗位有地域要求的，提供本人户籍证明或要求的其他相关证明。无法提供同意报考证明的在编人员，一律取消聘用资格。

　　3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格造成岗位计划与面试人数不足1:2的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次，但不实行跨岗位调剂。递补后岗位计划与面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。递补人员名单在汝城县人民政府门户网站公布。

　　4.资格审查注意事项。由招聘单位和汝城县教育局对资格审查对象进行资格审查。资格审查对象未按规定要求和时间接受资格审查的视为放弃，提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(四)面试

　　1.面试对象。资格审查合格人员。

　　2.面试形式。小学、初中、高中、职中岗位面试方式为试教(上微型课)。备课时间为30分钟，上微型课时长不超过10分钟。面试内容为招聘学段学科汝城县现行教材。幼师岗位面试方式为五项全能展示，分两个阶段进行，第一阶段为集中统一“画”、时间不超过10分钟，第二阶段单独展示“唱、跳、弹、说”四项，时间不超过8分钟。

　　3.面试时间和地点。在汝城县人民政府门户网站另行公告。

　　4.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误以及能力和身体素质明显不能胜任拟聘岗位等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。