为进一步加大我院人才引进力度，优化教师队伍结构，为学院学科建设、专业发展提供有力的师资保障，根据《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(并人社发〔2021〕28号)、《太原市事业单位引进高层次人才实施办法》(并人社发〔2019〕2号)、《关于进一步畅通市属高校引进人才“绿色通道”的通知》(并人社发〔2019〕50号)要求，太原学院2021年拟招聘硕士研究生50名。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　太原学院地处山西省的省会太原，前身为1984年创建的太原大学，2013年4月经教育部批准，升格为全日制综合类普通本科院校。学院由山西省人民政府领导、太原市人民政府管理、教学工作接受山西省教育厅指导。

　　学院向着城市特色鲜明、以工为主、地方性应用型本科院校的方向发展。位于山西省转型综合改革示范区唐槐产业园区南端，毗邻萧河产业园区，是太原市与晋中市“同城化”建设的枢纽区域，区位优势突出，交通便捷。学院借助综改示范区“先行先试，率先突破”的发展理念，不断创新探索办学模式，对传统的在产教学研体系以及服务城市的功能进行提档升级。

　　学院基础设施优良，办学条件优越。学院规划用地1828亩，现总占地面积1314.1亩，由汾东校区、坝陵校区、府东校区、滨河校区组成。校舍建筑面积34.47万㎡，教学科研仪器设备总值7668万元，馆藏图书133万余册，电子图书532万册。

　　学院现有教师947人，其中享受国务院特殊津贴专家3名，“优秀人民艺术家”1人，教授24人，副高级专业技术职称以上的教师279名，具有高级专业技术职称的教师占专任教师比例达30%以上，博士、硕士占专任教师比例81%以上。现有13个系，2个教学部(思想政治教育部、公共体育教学部)，2个教学中心(公共实验中心、工程训练中心)，1个继续教育学院。学院本科专业37个,专科招生专业22个，涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、艺术学、农学、教育学等多个学科门类。学院面向全国20多个省、市、自治区招生，在校生人数17000余名。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的招聘原则，按照事业单位招聘的相关规定，引进符合学院发展需求的人才。

　　三、招聘对象、岗位及条件

　　(一)招聘对象

　　1.应届生报考岗位范围为：2021年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。

　　2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

　　2.服务基层项目人员专门岗位报考范围为：参加山西省选聘大学生村官工作(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)、农技推广特设岗位计划服务期满、考核合格的人员和山西籍在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人。

　　3.往届生报考岗位范围为：符合学院招聘条件且现单位同意报考的硕士研究生。

　　(二)招聘岗位：

　　专技岗30人、专职辅导员岗(含服务基层项目专门岗位)20人，详见附件2。

　　(三)招聘条件

　　1.应聘人员需在2021年7月15日前取得毕业证、学位证，一般岗位年龄为30周岁以下(1990年3月1日以后出生)，服务基层项目专门岗位及往届生岗位年龄为35周岁以下(1985年3月1日以后出生)。