(六)试用期。被聘用人员均实行1年的试用期，试用期满合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。
(七)工资待遇。引进到事业单位的急需紧缺人才与用人单位签订至少5年以上的服务期合同，享受本岗位工资、福利等所有待遇。
五、其他事项
1.引进工作由市工信局具体组织实施，对本次人才引进工作全程监督，对举报或反映问题全面受理，按照有关规定进行处理。
2.资格审查贯穿引进工作全过程，应聘人员请如实提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，一律取消应聘资格，情节严重的，追究相关责任。
3.本次人才引进工作不收取任何费用。
4.政策咨询电话：0932-8212954
监督电话：0932-8316828
咨询服务时间：工作日9:00-12:00，14:30-18:00
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